Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei Marktanalysen und Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf den europäischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf Geschäftsstrategien und Teamdynamik.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing oder Vertrieb, fließend in Englisch und Chinesisch.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option, ideal für EU-Bewohner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Title: Chinese Speaking Executive Assistant to European Regional Managing Director
Location Home based (must live in the EU)
Compensation& benefits : Competitive salary package based on candidates experience and current salary, Annual Bonus.
Overview:
Reporting to Director in Head Office China and the European Regional Managing Director. This position offers a fantastic opportunity to gain broad exposure across both Group-level and regional/local teams. You will serve as a key communication interface to various internal stakeholders and play a crucial role in supporting top management.
Job Responsibilities :
- Market Analysis : Assist the Managing Director and Head Office management team in conducting market research and analysis for the region, understand market dynamics, competitive landscape, and support the formulation and optimization of business strategies.
- Customer & Sales Management : Support the daily operations of the regional sales team, including sales data analysis, sales strategy execution, and monitoring the achievement of sales targets, while ensuring effective management and response to customer needs within business processes.
- Business Implementation : Assist the European Regional Managing Director in executing business plans issued by head office, driving the team to achieve strategic goals, and ensuring smooth business operations.
- Team Management : Work closely with the Managing Director to manage and coordinate the regional team, helping to improve team efficiency, foster team development, and enhance performance.
- Communication Bridge : Act as a key communication bridge between the EU Division and Head Office based in China, ensuring smooth information flow, timely feedback, and collaboration.
- Reporting : Prepare regular business progress reports, market analysis, and other reports, providing data-based support for decision-making to the Managing Director and Head Office.
Job Requirements :
- More than 3 years of experience in marketing, sales, or business management, with experience as a Executive Assistant preferred.
- Strong market analysis and report-writing skills, with the ability to conduct independent market research and analysis.
- Excellent communication and coordination skills, able to effectively communicate and facilitate across teams and departments.
- High sense of responsibility and execution ability, capable of managing multiple tasks in a fast-paced environment.
- Proficient in spoken and written English and Chinese, with the ability to communicate seamlessly with the Chinese Head Office and EU Team.
#J-18808-Ljbffr
European Chinese Speaking Assistant to European MD Arbeitgeber: Calibre Global Consulting
Kontaktperson:
Calibre Global Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: European Chinese Speaking Assistant to European MD
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und im Berichtswesen während eines möglichen Interviews zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv, indem du in Gesprächen oder bei Networking-Events sowohl Englisch als auch Chinesisch verwendest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im europäischen Markt, insbesondere in Bezug auf die Branche des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur strategischen Planung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: European Chinese Speaking Assistant to European MD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position fließende Englisch- und Chinesischkenntnisse erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne konkrete Beispiele, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit verwendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine mehr als 3 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Geschäftsmanagement. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten als Executive Assistant unter Beweis stellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem europäischen Team und dem Hauptsitz in China verdeutlicht. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calibre Global Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position stark auf Marktanalysen fokussiert ist, solltest du dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbslandschaften in der EU vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Informationen nutzen kannst, um dem Managing Director wertvolle Einblicke zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams kommuniziert hast, insbesondere in einem internationalen Kontext. Zeige, dass du als Brücke zwischen der EU und dem Head Office in China fungieren kannst.
✨Erfahrungen im Teammanagement hervorheben
Da Teammanagement ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination und Verbesserung von Teamleistungen bereitstellen. Erkläre, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Chinesisch erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.