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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: CALIDA, eine führende Wäschemarke mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil einer nachhaltigen Zukunft zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die textile Zukunft und feiere Erfolge gemeinsam mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in Führung und Verkauf.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die mehr als nur einen Job wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
CALIDA als Arbeitgeberin CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel zu die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zu machen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
Store Manager:in (w/m/d)
Pensum: 100% / Arbeitsort: Sindelfingen Breuningerland
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Führe und motiviere dein Team zum Erfolg, den Einsatzplan erstellst du umsatzorientiert und effizient
- Fördere und entwickle die einzelnen Teammitglieder zur Bestleistung, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
- Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung
- Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster
Was ist uns wichtig
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, mit Führungs- und Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Textilbranche
- Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie sowie Respekt im Alltag
- Du arbeitest strukturiert und zeigst Flexibilität
- Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus
- Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab
Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Deine offenen Fragen beantworten wir gerne.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: CALIDA AG
Kontaktperson:
CALIDA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei CALIDA öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CALIDA, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern wirklich zur CALIDA Family passen möchtest. Wir suchen nach Leidenschaft und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir wollen wissen, wer du wirklich bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer CALIDA Family passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und besonders in der Textilbranche hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zählt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu zeigen. Mach es spannend und ansprechend, damit wir sofort Lust auf ein Gespräch mit dir haben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALIDA AG vorbereitest
✨Informiere dich über CALIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CALIDA und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Philosophie der Marke, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder ein unvergessliches Einkaufserlebnis geschaffen hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da CALIDA eine Mode-Marke ist, ist es wichtig, dass du deine Affinität zur Mode und zu Farben zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder deine Lieblingsstücke und wie du diese in den Store integrieren würdest. Das wird deine Begeisterung unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu feiern.
