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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CALIDA Family, einem innovativen internationalen Fashion-Player.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die textile Zukunft und feiere Erfolge im dynamischen Modeumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Führungserfahrung, idealerweise in der Textilbranche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein internes Social Network für Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum: 100% / Arbeitsort: Zug
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Führe und motiviere dein Team zum Erfolg, den Einsatzplan erstellst du umsatzorientiert und effizient.
- Fördere und entwickle die einzelnen Teammitglieder zur Bestleistung, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
- Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung.
- Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster.
Was ist uns wichtig
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, mit Führungs- und Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Textilbranche.
- Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie sowie Respekt im Alltag.
- Du arbeitest strukturiert und zeigst Flexibilität.
- Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus.
- Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab.
Deine Benefits
- Bonuszahlung bei Erreichen der Umsatzziele.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien.
- Umfangreiche Produkte- und Verkaufstrainings.
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie Trageproben.
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch.
Dein Kontakt
Frau Lara Schmutz
Trainee People & Culture / Recruiting
Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine offenen Fragen beantworten wir gerne. Jetzt bewerben.
Store Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: CALIDA AG
Kontaktperson:
CALIDA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Kundenbedürfnisse wird dir helfen, als Store Manager:in zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere werden deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen würdest und teile diese Ideen mit dem Interviewer.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von CALIDA zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CALIDA und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Verkaufskompetenzen im Detailhandel hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Textilbranche und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und dein Verständnis für Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALIDA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position eine Affinität für Mode und Farben erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für aktuelle Trends und dein Wissen über die Textilbranche zum Ausdruck bringen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu erläutern. Zeige, wie du den Einsatzplan umsatzorientiert und effizient gestalten würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der CALIDA Family, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.
