Onsite Manager (all genders)
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Onsite Manager (all genders)

Bruckmühl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Inhalte unseres Online-Shops und plane inspirierende Onsite-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: CALIDA ist ein internationaler Fashion-Player, der Innovation und Nachhaltigkeit lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Bikeleasing, Sportangebote, Mitarbeiter-Rabatte und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce oder Onsite-Management, idealerweise im Fashion-Bereich.
  • Andere Informationen: Du erhältst einen persönlichen Onboarding Buddy zur Unterstützung bei deinem Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join Team Yellow
Bei CALIDA, einem internationalen Fashion-Player, erwarten dich ein hochdynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, den Unterschied zu machen. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei die zentralen Antriebsfaktoren.
Werde Teil von Team YELLOW in unserem E-Commerce Hub und gestalte die Zukunft der Textilbranche von morgen. Dein Beitrag zählt – sei ein Teil dieser spannenden Reise!
Dein Wirkungsfeld

  • Du verantwortest die Inhalte auf unserem Online-Shop und sorgst dafür, dass unsere Marke und unsere Produkte digital genauso glänzen wie im echten Leben.
  • Du planst unsere Onsite-Kampagnen, setzt sie eigenständig um und entwickelst dabei Bildwelten, Texte und Themen, die inspirieren und die Conversion steigern – immer im Einklang mit unserer CI.
  • Du bringst Inhalte zur richtigen Zeit an den richtigen Ort: auf Startseiten, Kategorieseiten und in Landingpages, abgestimmt auf Sortimente, Aktionen und Saisons.
  • Du analysierst relevante Onsite-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und arbeitest gemeinsam mit UX, Design und Development an Verbesserungen entlang der gesamten User Journey.
  • Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und bringst neue Impulse für die Weiterentwicklung unseres digitalen Markenauftritts ein.

Was ist uns wichtig

  • Du hast ein gutes Gespür für Bild, Text und digitale Markeninszenierung – und verstehst es, Inhalte zielgruppengerecht und wirkungsvoll zu platzieren.
  • Du bringst Erfahrung im E-Commerce oder Onsite-Management mit, idealerweise im Fashion- oder Marken-Umfeld.
  • Du verstehst die Grundlagen von Shopstrukturen, Conversion-Optimierung und Customer Experience – und denkst vom Kunden aus.
  • Du bist ein echter Teamplayer, kannst dich gut organisieren und fühlst dich in crossfunktionaler Zusammenarbeit wohl.
  • Tools wie CMS, Analytics oder Jira sind für dich keine Fremdwörter – du lernst schnell, wenn dir doch mal etwas neu ist.
  • Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Marken mit – und möchtest aktiv daran mitarbeiten, wie sich unser Shop weiterentwickelt.

Deine Benefits

  • Your future is bright: Dein neues Arbeitsumfeld ist geprägt von Wachstum in einer zukunftsicheren Branche, die uns allen Spaß macht. Hoffentlich auch bald Dir!
  • Mentor: Für die Einarbeitung stellen wir Dir einen persönlichen Onboarding Buddy zur Seite.
  • Benefits: Profitiere von diversen Benefits, wie Bikeleasing, unterschiedliche Sportangebote, attraktive Mitarbeiter-Rabatte über unsere Online-Shops sowie die Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel zur Berufsschule
  • Get together: Ob ein gemeinsamer Kochkurs, ein gemeinsamer Grillabend oder gemeinsame Sportveranstaltungen. Wir leben und lieben Teamevents.
  • Vorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge

Deine Ansprechpartnerin
Johanna (Irlbeck)
HR Business Partner
Haben wir dich neugierig gemacht?
Du hast aber noch offene Fragen? Gerne beantworte ich diese unter: +49 8062-72133-572 oder per Mail:
Über uns
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Mit einer Produktionsstätte in Ungarn, zwei Bürostandorten in der Schweiz und Deutschland sowie fast 100 CALIDA-Stores in Europa bieten wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen – vom Design über E-Commerce bis hin zu Retail und Produktion. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Erfahre hier mehr über uns. #J-18808-Ljbffr

Onsite Manager (all genders) Arbeitgeber: Calida Group Digital GmbH

CALIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer Vielzahl von Benefits wie Bikeleasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten, fördert CALIDA nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Werde Teil der CALIDA-Familie und gestalte aktiv die Zukunft der Textilbranche mit uns.
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Kontaktperson:

Calida Group Digital GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onsite Manager (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Fashion-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die digitale Markeninszenierung beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Onsite-Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen.

Tip Nummer 3

Nutze Tools wie Google Analytics oder andere CMS-Plattformen, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, kannst du direkt aufzeigen, wie du KPIs analysierst und Maßnahmen ableitest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamgeist ist wichtig für uns, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager (all genders)

E-Commerce Erfahrung
Onsite-Management
Content Management Systeme (CMS)
Analytische Fähigkeiten
Conversion-Optimierung
Customer Experience Verständnis
Teamarbeit
Organisationstalent
Markeninszenierung
Trendbeobachtung
Crossfunktionale Zusammenarbeit
Text- und Bildgestaltung
Proaktive Kommunikation
Jira Kenntnisse
UX/UI Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CALIDA und ihre Werte wie Perfektion, Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im E-Commerce oder Onsite-Management hervor, insbesondere im Fashion-Bereich. Beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der digitalen Markeninszenierung belegen.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Entwickle eine ansprechende Erzählung darüber, wie du Inhalte planst und umsetzt, um die Conversion zu steigern. Achte darauf, dass es zur CI von CALIDA passt.

Analysiere und präsentiere KPIs: Bereite dich darauf vor, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu erläutern, wie du relevante Onsite-KPIs analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen Fokus auf die Customer Experience.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calida Group Digital GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Werte

Informiere dich gründlich über CALIDA und deren Markenidentität. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Perfektion, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Onsite Manager zu verkörpern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte geplant, umgesetzt und analysiert hast, um die Conversion zu steigern.

Zeige dein Gespür für digitale Markeninszenierung

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur digitalen Präsentation von Produkten zu teilen. Diskutiere, wie du Bildwelten und Texte gestalten würdest, um die Zielgruppe anzusprechen und die Markenbotschaft zu vermitteln.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie UX, Design und Development. Zeige, dass du die Bedeutung von crossfunktionaler Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zum Teamerfolg beizutragen.

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