Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser digitales Marketing und entwickle ein effektives Marketing-System.
- Unternehmen: Innovatives B2B-SaaS-Startup mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Offenheit für moderne Tools und AI-gestützte Workflows.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Produkte, die täglich Menschen schützen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und ein gutes Gespür für Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von zahlreichen Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.
Deine Rolle: Als Online Marketing & Growth Lead wirst du unsere erste fest angestellte Person im Marketing und übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere digitale Marketing-Präsenz: Website, Landingpages, SEA, SEO, Conversion-Optimierung, Content, Creatives, Tracking und qualifizierte Leadgenerierung. Aktuell liegen viele dieser Themen noch direkt beim Gründerteam und werden zusätzlich durch externe Freelancer:innen unterstützt. Deine Aufgabe ist es, daraus ein fokussiertes, messbares und planbares Marketing-System zu entwickeln. Du bringst Struktur, Priorisierung und Umsetzungsgeschwindigkeit in unsere Online-Marketing-Aktivitäten und übernimmst schrittweise Verantwortung für Strategie, Steuerung und Ergebnisse. Dabei arbeitest du eng mit dem Gründerteam und unserem Sales-Team zusammen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt, Zielgruppen und User Journeys und übersetzt dieses Verständnis in überzeugende Website-Erlebnisse, relevante Inhalte und messbare Kampagnen.
Wir suchen eine Person, die Marketing ganzheitlich denkt, selbst pragmatisch umsetzen kann und gleichzeitig externe Spezialist:innen wirksam steuert. Du musst nicht in jedem Bereich die beste Spezialist:in sein und nicht alles selbst designen oder technisch umsetzen. Wichtig ist, dass du die Themen fachlich führen, priorisieren, klar briefen, Qualität beurteilen und bei Bedarf selbst pragmatisch mit anpacken kannst. Außerdem wünschen wir uns eine Person, die moderne AI-Tools nicht nur interessant findet, sondern aktiv nutzt: für Recherche, Content-Entwürfe, Analyse, Automatisierung, Reporting, Workflow-Optimierung und neue Marketing-Experimente. Du solltest neugierig, experimentierfreudig und bereit sein, neue Tools sinnvoll in den Marketingalltag zu integrieren.
Deine Aufgaben:
- Website, SEO & Online Experience
- Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer:innen-, SEO- und Conversion-Perspektive
- Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden
- Aufbau und Optimierung relevanter Branchen-, Use-Case-, FAQ- und Landingpage-Strukturen
- Pflege zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, Referenzen, Claims und Produktdarstellungen im CMS oder mit technischer Unterstützung
- Performance Marketing
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle
- Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle
- Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien
- Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landingpages
- Optimierung von Kampagnen auf Sales Qualified Leads (SQLs), Leadqualität und Budgeteffizienz
- Conversion Tracking & Lead Generation
- Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele
- Konzeption und Optimierung von Landingpages, Formularen, CTAs und User Journeys
- Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing
- Aufbau pragmatischer Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs
- Enge Zusammenarbeit mit Sales
- Brand & Creative Production
- Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landingpages, Downloads, Social Media und Offline-Kampagnen
- Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen
- Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets
- Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey
- Fachmedien, Partner Ads & Nischenkanäle
- Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten
- Planung und Umsetzung gezielter Tests für Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse
- Abstimmung von Texten, Creatives, Landingpages und Tracking für Partnerplatzierungen
- Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing, Online Marketing, Performance Marketing oder B2B-Marketing, idealerweise in einem B2B-SaaS- oder Startup-Umfeld
- Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut
- Sehr gutes Verständnis für Website-Optimierung, Landingpages, Conversion-Pfade, Leadgenerierung und digitale User Journeys
- Solides bis sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien und Leadqualität
- Erfahrung mit Funnel-Analyse, Conversion-Optimierung, Tracking, Reporting und datenbasierter Kampagnensteuerung
- Sicherer Umgang mit relevanten Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen
- Hohe AI-Affinität und Lust, neue Tools aktiv auszuprobieren und sinnvoll in Marketingprozesse zu integrieren, z. B. für Recherche, Content, Kampagnen, Reporting oder Automatisierung
- Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation
- Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit
- Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien und optimierst auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Sinnvolle Arbeit mit Impact: ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt
- Flexibles Arbeiten: remote, hybrid oder in unserem Office in Berlin-Kreuzberg
- Attraktive Vergütung: 70.000 € bis 80.000 € Fixgehalt je nach Erfahrung und Seniorität plus 10 % Bonus
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine
- Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst
- Offenheit für moderne Tools, AI-gestützte Workflows und pragmatische Automatisierung, wenn sie unsere Arbeit schneller, besser oder messbarer machen
- Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum
- Offene und authentische Unternehmenskultur, geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
- Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
- Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier
Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Online Marketing & Growth Lead B2B SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Calima
CALIMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Marketings beizutragen, fördert CALIMA nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Einsatz moderner Technologien und Tools. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an einem sinnvollen Produkt arbeiten, das täglich Menschen schützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing & Growth Lead B2B SaaS (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Calima.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Calima ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Calima könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Calima beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing & Growth Lead B2B SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Calima:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Calima einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calima vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Calima einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Calima relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Calima einfügt.
