Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Wachstum durch innovative Marketingstrategien und optimiere unsere Lead-Generierung.
- Unternehmen: Dynamisches B2B-SaaS-Startup in Berlin mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Produkte, die täglich Menschen schützen und erlebe echten Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth Marketing und ein gutes Gespür für Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.
Deine Rolle: Als Growth Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Du verantwortest die Weiterentwicklung, die Steuerung und Optimierung unserer Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf qualifizierten Anfragen, messbaren Ergebnissen und nachhaltiger Skalierung. Aktuell liegen viele dieser strategisch wichtigen Themen noch direkt bei den Co-Foundern, bekommen im Alltag aber nicht immer die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Genau das sollst du ändern: Du bringst Struktur, die richtige Priorisierung und Planbarkeit in unsere Marketingaktivitäten und entwickelst daraus ein skalierbares Growth-System. Du arbeitest direkt mit den Co-Foundern zusammen, entwickelst schnell ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppen und übernimmst dann schnell viel Ownership. Dabei steuerst du bestehende und neue Freelancer:innen, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing, Lead Generation und Online Experience.
Wichtig: Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine Person, die nur einzelne Kanäle betreut. Wir suchen jemanden, der Marketing ganzheitlich denkt, selbst Hands-on umsetzen kann und gleichzeitig in der Lage ist, externe Spezialist:innen wirksam zu steuern.
Deine Aufgaben:
- Performance Marketing
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle
- Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle
- Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien
- Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landing Pages
- Optimierung von Kampagnen auf SQLs, Leadqualität und Budgeteffizienz
- Conversion Tracking & Lead Generation
- Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele
- Konzeption und Optimierung von Landing Pages, Formularen, CTAs und User Journeys
- Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing
- Aufbau einfacher Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs
- Enge Zusammenarbeit mit Sales
- Website & Online Experience
- Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer- und Conversion-Perspektive
- Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden
- Pflege und Optimierung zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, FAQs, Referenzen
- Einpflege notwendiger Website-Änderungen im CMS oder mit technischer Unterstützung
- Brand & Creative Production
- Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landing Pages, Downloads, Social Media und offline Kampagnen
- Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen
- Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets
- Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey
- Aufbau wiederverwendbarer Vorlagen, Messaging-Bausteine, Creatives und Marketing-Assets
- Niche Media & Partner Ads
- Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten
- Planung und Umsetzung gezielter Tests für Banner, Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse
- Abstimmung von Texten, Creatives, Landing Pages und Tracking für Partnerplatzierungen
- Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback
- Aufbau eines priorisierten Inventars möglicher Partner-, Fachmedien- und Nischenkanäle
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung (Richtwert: 5+ Jahre) im Growth Marketing, Performance Marketing, B2B-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS oder Startup.
- Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut.
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien, Landing Pages und Leadqualität.
- Erfahrung mit Conversion-Optimierung, Lead Generation, Funnel-Analyse, Tracking und datenbasierter Kampagnensteuerung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen.
- Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation.
- Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien.
- Du optimierst nicht auf Vanity Metrics, sondern auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact.
- Fließende Deutschkenntnisse – unsere Meetings finden auf Deutsch statt.
- Gute Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
- Sinnvolle Arbeit mit Impact: Ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt
- Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid oder im Office in Berlin-Kreuzberg
- Attraktive Vergütung (70.000 € bis 80.000 € je nach Seniorität plus 10% Bonus quartalsweise)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine
- Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst
- Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum
- Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
- Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
- Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier
Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Online Marketing & Growth Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Calima
CALIMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und klaren Wachstumschancen fördert CALIMA nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Benefits und der Chance, direkt mit den Co-Foundern an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing & Growth Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Calima.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Calima ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Calima könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Calima beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing & Growth Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Calima:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Calima einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calima vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Calima einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Calima relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Calima einfügt.
