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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Lager, prüfe Lieferungen und berate Kunden zu Ersatzteilen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung und starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 29 Tage Urlaub, kostenloses Mittagessen und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und starkem Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Fachlageristen (m/w/d) in Vollzeit für ein renommiertes Autohaus mit mehreren Standorten im Raum Löbau, Görlitz, Bautzen und Oderwitz.
Benefits:
- Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
- Bis zu 29 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten & planbare Schichten
- Kostenloses Mittagessen
- Betriebliche Physiotherapie
- Mitarbeiterrabatte auf Service- und Werkstattleistungen sowie Fahrzeuge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung
- Strukturierte Einarbeitung & regelmäßige Weiterbildungen
Als Vertragspartner von Marken wie Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, MG und Fiat Professional bietet das Unternehmen ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien, abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Fachlagerist (m/w/d) gesucht, der Organisationstalent, technisches Verständnis und Leidenschaft für Fahrzeuge mitbringt.
Deine Aufgaben:
- Warenannahme und -prüfung – Du kontrollierst eingehende Lieferungen, überprüfst die Qualität und buchst diese fachgerecht ins Lager ein.
- Teileversorgung sicherstellen – Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und korrekte Bereitstellung von Ersatzteilen und Zubehör für Werkstatt und Verkauf.
- Lagerorganisation und -pflege – Du behältst den Überblick über Bestände, führst Inventuren durch und sorgst für Ordnung und Effizienz im Lager.
- Kundenberatung im Teilebereich – Du betreust auch externe Kunden bei der Auswahl und Bestellung von Ersatzteilen, immer freundlich und kompetent.
Dein Profil:
- Must-Haves:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Grundverständnis und Interesse an Kfz-Teilen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware)
- Erfahrung in einem Autohaus oder Kfz-Betrieb
- Kenntnisse in der Teileidentifikation über elektronische Katalogsysteme
Persönlichkeit:
- Teamfähig & belastbar
- Kundenorientiert & freundlich im Auftreten
- Organisiert & verantwortungsbewusst
Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams im automobilen Umfeld werden!
Lagerassistent:in Arbeitgeber: call it Recruiting
Kontaktperson:
call it Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerassistent:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Autohaus und seine Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen und der Branche hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lagerorganisation und -verwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden beraten hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerassistent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Lagerassistent:in interessierst. Betone dein Interesse an Fahrzeugen und deine Leidenschaft für die Lagerlogistik.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in einem Autohaus oder im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware hast, stelle dies besonders heraus. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben in dieser Position vorbereiten.
Betone deine Fähigkeiten: Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei call it Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen einen Fachlageristen sucht, solltest du dich auf technische Fragen zu Kfz-Teilen und Lagerlogistik vorbereiten. Informiere dich über gängige Teile und deren Funktionen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lagerorganisation und -pflege verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundlicher und kompetenter Umgang mit Kunden ist. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
