Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte unseren Notrufservice aktiv mit.
- Unternehmen: Call-us GmbH, Teil des Deutschen Roten Kreuzes, bietet Sicherheit und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Wertschätzung und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft hinter lebensrettenden Dienstleistungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern das Herzstück unseres Services mitgestalten? Als Allrounder (m/w/d) für Technik, Führung und Organisation sind Sie die treibende Kraft hinter schneller, zuverlässiger Hilfe in Notlagen. Wir sind die Call-us GmbH in Stuttgart, eine Tochtergesellschaft mehrerer DRK-Kreisverbände. Seit 2005 betreiben wir eine große, moderne DRK-Notruf- und Telefonzentrale. Mit über 30.000 betreuten Kundinnen und Kunden leisten wir täglich einen unschätzbaren Beitrag zur Sicherheit und schnellen Unterstützung von Menschen. Zur Verstärkung und strategischen Führung unseres Teams im Hausnotruf suchen wir Sie als engagiertes Organisationstalent!
Ihre Aufgaben – Hier machen Sie den Unterschied!
- Führung mit Herz & Verstand: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Team. Mit einer offenen Art sorgen Sie für ein starkes Miteinander und eine positive Atmosphäre.
- Struktur und Organisation: Sie kümmern sich um alle Abläufe rund um eine Notrufzentrale, optimieren Ressourcen und sichern so die kontinuierliche Betriebsbereitschaft ab.
- Innovation & Weiterentwicklung: Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter und bringen neue Ideen ein.
- Technisches Verständnis & Koordination: Sie behalten den Überblick über unsere Hausnotruftechnik, koordinieren Schnittstellen und packen bei technischen Fragestellungen lösungsorientiert mit an.
- Qualität & Prozessoptimierung: In enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement optimieren Sie interne Arbeitsabläufe, implementieren Verbesserungen und sichern unseren Service-Standard.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfahrung & Allrounder-Qualitäten: Eine fundierte Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (z. B. im kaufmännischen, technischen, organisatorischen oder sozialen Bereich).
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung, Motivation und Führung von Teams (bevorzugt im Teleservice-, Notruf- oder Dienstleistungsumfeld).
- Organisation & Technikaffinität: Erfahrung in der Dienstplanung sowie ein gutes technisches Grundverständnis für moderne Kommunikations- und Hausnotruftechnologien.
- Kommunikation & Empathie: Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Flexibilität: Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – denn unser Service rettet Leben, wenn er gebraucht wird.
Unser Angebot - weil Ihr Einsatz zählt:
- Attraktives Gehalt & Sicherheit: Eine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie ein sicherer Arbeitsplatz im starken Verbund des Deutschen Roten Kreuzes.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Zeiteinteilung.
- Individuelle Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsangebote, Coachings und persönliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gesundheits- und Zukunftsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobrad-Leasing.
- Teamgeist, Wertschätzung und Mobilität: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem starken Leitungsteam sowie ein gefördertes Jobticket oder ein Tankgutschein.
Hier zählt Ihr Beitrag – und das zeigen wir Ihnen auch! Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung Hausnotruf & Teleservice (m/w/d) Arbeitgeber: Call-US GmbH
Die Call-us GmbH in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und Sicherheit bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Homeoffice und flexibler Zeiteinteilung fördert. In einem kollegialen Umfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist und Wertschätzung, während wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und persönliche Unterstützung bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines wichtigen Services mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Hausnotruf & Teleservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Call-US GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Call-US GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Call-US GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hausnotruf & Teleservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Call-US GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Call-US GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Call-US GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Call-US GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
