Head of Operations in München

Head of Operations in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
calliora

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und baue Systeme für ein wachsendes Unternehmen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalanteile und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in München mit kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung von Tag eins.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an einem wichtigen gesellschaftlichen Anliegen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung, idealerweise in Startups oder Scale-ups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

As our first dedicated operations hire, you do for calliora what calliora does for the hospital case.

You connect what runs in parallel, keep it moving, catch what's missing, and close the loop.

You work directly with the founders and own how the company runs outside of Tech, Product and Sales.

Your goal is a company that runs reliably today and scales without breaking tomorrow.

You don't just take tasks off people's plates; you build the systems behind them.

You work with our external partners, automate wherever you can, and step in hands‑on wherever it matters.

As the function grows, you'll build and lead a small team around you.

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

From day one, you own

Finance operations

monthly close with our accounting and tax partners, budgeting, cash and burn tracking, and customer invoicing and collections.

Reporting

our KPI and reporting backbone. You prepare board meetings, investor updates and the data room, so the founders can focus on the story, not the spreadsheet.

People operations and hiring

the recruiting process from sourcing to signed contract, interview structure, onboarding and offboarding, payroll and benefits, and our HR stack.

Within your first year, you set up and run

  • Legal and corporate administration, including contracts, vendor agreements, shareholder resolutions, and cap table and employee equity administration.
  • IT, procurement and spend control.
  • Planning cycles, OKRs and the operating rhythm of the company.
  • Compliance routines alongside our security team.
  • An ops stack that runs on automation and AI by default, not as an afterthought.

And you support

  • Events, conferences and marketing execution.
  • An office in Munich that works for the team and leaves an impression on customers and candidates.

Within your first twelve months, you are setting up calliora for its next stage of growth
What we look for

You've built operations somewhere demanding, ideally at a top‑tier startup or scale‑up between Seed and Series B.

A background in consulting, VC, or a Founder's Associate role that grew into real operational ownership works too.

Ideal Candidate Profile

  • 3–5 years of experience in startup operations, with hands‑on ownership of at least finance and people operations.
  • A true generalist who prioritizes ruthlessly. You know which fire to fight today and which system to build so it doesn't start again.
  • AI-native with an automation mindset. You build your own tooling with AI, no-code and low-code.
  • You build systems, not workarounds. Your processes scale with the team and are documented so others can run them.
  • Experience with budgeting, P&L and investor reporting.
  • You thrive in early‑stage ambiguity. You default to action, own outcomes end to end, and take pride in the unglamorous details.
  • Excellent written and spoken German and English. Our customers are German hospitals.
  • Bonus: experience in healthcare or another regulated industry, or with certifications such as ISO 27001.

What we offer

  • The chance to build the operational foundation of a company working on one of society's most important institutions.
  • Direct collaboration with the founders every day and visibility with our investors.
  • Real ownership in what you build, with competitive salary and meaningful equity.
  • A high‑agency, in‑person team in Munich with short decision paths and real ownership from day one.
  • Location & Logistics
  • Based in Munich, in‑person.
  • Full‑time, permanent. Start as soon as possible.

About us calliora is building the AI operating layer for hospital economics.

Hospitals deliver care when it matters most, but documentation, coding, review, and reimbursement move across teams and systems that rarely share the same context, and too much of the value of that care gets lost along the way.

Our technology carries every case from admission to reimbursement: it connects the context, takes on the routine work, brings in human expertise where judgment makes the difference, and closes each case at its full worth.

A double‑digit number of hospitals already run calliora in production. Founded by AI researchers and backed by healthcare‑industry veterans and top‑tier investors, we're an ambitious, in‑person team in Munich, looking for people who want to do the hard, exact work that keeps hospitals running.

Head of Operations in München Arbeitgeber: calliora

Als Founder's Associate bei calliora erwartet Sie ein außergewöhnliches Team und eine flache Hierarchie, in der Ihre Arbeit das Unternehmen prägt. Sie haben die Möglichkeit, an den bedeutendsten Herausforderungen im europäischen Gesundheitswesen zu arbeiten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Mit einem klaren Karriereweg in eine leitende Position und der Chance auf echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld in München, bietet calliora nicht nur einen wettbewerbsfähigen Gehalt, sondern auch bedeutende Eigenkapitalanteile.

calliora

Kontaktdaten:

calliora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations in München erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von calliora ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei calliora über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für calliora interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations in München mit Bravour zu bestehen

Finanzoperationen
Budgetierung
Cash- und Burn-Tracking
Kundenabrechnung und Inkasso
Berichterstattung
KPI-Management
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt calliora einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um calliora zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt calliora, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei calliora arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei calliora vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für calliora betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für calliora schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.