Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze Product Owner in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Luzern mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und entwickle Teams weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in skalierter Agilität und Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Als Senior Agile Coach unterstützt du Teams und zentrale Rollen innerhalb eines skalierten agilen Setups. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung von Product Ownern, die du aktiv coachst, reflektierst und in ihrer Rolle stärkst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Rollen innerhalb der ARTs zusammen und trägst dazu bei, agile Prinzipien nachhaltig zu verankern und die Organisation weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Coaching und Begleitung von Product Ownern und weiteren agilen Rollen
- Förderung von Rollenverständnis, Methodenkompetenz und Mindset
- Unterstützung von Teams in einem skalierten agilen Umfeld (z. B. SAFe)
- Moderation und Begleitung von Reflexionen und Weiterentwicklungsprozessen
- Einbringen von Impulsen zu agilen Methoden, Lean Management und Change
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der agilen Organisation
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in skalierter Agilität (idealerweise SAFe)
- Praktische Erfahrung als Product Owner und/oder Product Manager
- Ausgeprägte Coaching- und Mentoring-Erfahrung im agilen Umfeld
- Erfahrung als Scrum Master und/oder RTE von Vorteil
- Fundiertes Wissen in Lean Management und Change Management
- Sicherer Umgang mit PO/PM-Methoden und -Werkzeugen
Generelle Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Luzern (3 Tage vor Ort, 1 Tag remote)
- Start: asap
- Dauer: 6 Monate (Verlängerung möglich)
- Pensum: 60–80 % (42.5h bei 100 %)
- Sprache: Deutsch
Senior Agile Coach Arbeitgeber: Callista Group AG
Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere für agile Coaches, die mit Leidenschaft Teams unterstützen und transformieren möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, während wir gleichzeitig innovative agile Praktiken in einer dynamischen Organisation verankern.
