Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Systeme und arbeite an innovativen Lösungen für die ambulante Rechnungsprüfung.
- Unternehmen: Agiles DevOps-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und modernen Java-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein agiles DevOps-Team suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler zur Weiterentwicklung moderner Kernsysteme im Bereich Leistungsprüfung. Du entwickelst gemeinsam mit Fachvertretern Lösungen für die ambulante Rechnungsprüfung, setzt komplexe Anforderungen mit modernen Java-Technologien um und bringst deine Erfahrung in einem agilen Umfeld aktiv ein.
Aufgaben
- Weiterentwicklung moderner Java-basierter Kernsysteme im Bereich Leistungsprüfung
- Erarbeitung und Implementierung von Regeln für die ambulante Rechnungsprüfung gemeinsam mit dem Fachbereich
- Entwicklung architekturkonformer Lösungen mit Java, Angular sowie Event- und Workflow-basierten Architekturen
- Mitarbeit im DevOps-Team über den gesamten Software-Lifecycle hinweg
- Anwendung moderner Engineering-Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD
- Aktive Mitgestaltung technischer Lösungen und kontinuierliche Verbesserung der Software
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit modernen Java-Technologien
- Erfahrung mit Java, Angular, Docker, Kubernetes sowie Event- und Workflow-basierten Architekturen
- Fundierte Kenntnisse in Clean Code, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD
- Qualitätsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im DevOps- und Scrum-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Erfahrung im Krankenversicherungsumfeld, insbesondere in der Leistungsabwicklung, von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Generelle Rahmenbedingungen
- Start: Mitte August 2026
- Dauer: Bis Ende 2026 (Option auf Verlängerung)
- Pensum: 80–100 %
- Arbeitsort: Luzern
- Remote: 2–3 Tage pro Woche bei 100 % Pensum
- Sprache: Deutsch
Applikationsentwickler Arbeitgeber: Callista
Callista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen DevOps-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsweise, die 3 Tage vor Ort in Zürich und 2 Tage remote umfasst, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich Private Vorsorge und einem engagierten Team macht Callista zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Java Applikationsentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsentwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Callista anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Applikationsentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Callista vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsentwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Callista klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
