Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein langfristiges Polizeiprojekt mit Fokus auf Fahndung und Ermittlung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Programms im Bereich Polizeisysteme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiarbeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: HERMES Advanced Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Projektlaufzeit bis Ende 2027 mit Verlängerungsoption bis 2028.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Programm im Kontext der Polizeisysteme mit Schwerpunkt Fahndung und Ermittlung suchen wir einen Sen. HERMES-Projektleiter.
Aufgaben:
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Dokumentation und Berichterstattung der Projektergebnisse
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Projektüberwachung und -steuerung bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
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Erstellung und Kontrolle der Lieferobjekte nach Terminen, Kosten und Qualität
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Risiken und Änderungen managen
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Einbindung von Controlling-Stellen sicherstellen
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Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen
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Stakeholder identifizieren und einbinden
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Projektmarketing und Kommunikationsplan definieren
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Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
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Regelmäßige Berichterstattung und Information der Gremien
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Einhaltung der SLAs überwachen
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Beschaffungsmaßnahmen für Güter und Dienstleistungen ableiten
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Projektabschlussbericht erstellen und Lerneffekte dokumentieren
Anforderungen:
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Zertifizierung HERMES Advanced 2022 , alternativ möglich:
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IPMA Zertifikat & HERMES 2022 Foundation
oder
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IPMA Zertifikat & HERMES 5.1 Advanced
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Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Fahndung & Ermittlung, Polizei-Informationssysteme sowie Geschäftsfallverwaltung
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Gute Deutschkenntnisse
Generelle Rahmenbedingungen:
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Dauer: Q1 2025 bis 31.12.2027 (mit Option auf Verlängerung bis 31.12.2028)
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Pensum: 80-100%
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Ort: Remote und Bern
#J-18808-Ljbffr
HERMES-Projektleiter fedpol/Polizeikorps Arbeitgeber: Callista
Kontaktperson:
Callista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HERMES-Projektleiter fedpol/Polizeikorps
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Polizeisysteme und Projektmanagement zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um auf offene Stellen aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fahndung und Ermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektüberwachung und -steuerung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den spezifischen Anforderungen des Projekts. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team erwartet, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HERMES-Projektleiter fedpol/Polizeikorps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die HERMES-Zertifizierungen und Erfahrungen im Bereich Fahndung und Ermittlung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Dokumentation vorbereiten: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Polizeisysteme hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Aufgaben des Projekts erfolgreich umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HERMES-Projekts vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektüberwachung und -steuerung zu erläutern und wie du Risiken und Änderungen managen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung zeigen. Diese Beispiele sollten auch deine Kenntnisse im Bereich Fahndung und Ermittlung hervorheben.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Stakeholder identifiziert und erfolgreich in Projekte eingebunden hast, um deren Unterstützung zu sichern.
✨Kenntnisse über Datenschutz und Sicherheitsmaßnahmen
Da Datenschutz und Sicherheitsmaßnahmen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen in diesen Bereichen testen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass diese Maßnahmen in Projekten umgesetzt werden.