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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache zwei agile Teams und fördere ihre Performance im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vor-Ort-Präsenz in Luzern, 100% Auslastung bis Ende des Jahres.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und in skalierten agilen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Scrum Master für zwei Teams im SAFe-Umfeld, Fokus auf Stabilisierung, Coaching, Performance und teamübergreifende Zusammenarbeit im Versicherungsbereich.
Für unseren Kunden im Versicherungsbereich wird ein erfahrener Senior Scrum Master gesucht, um zwei Teams in einem skalierten agilen Umfeld zu unterstützen. Aktuell besteht eine Unterbesetzung in der Rolle, zusätzlich fällt ein interner Scrum Master temporär aus.
Du steigst schnell ein, übernimmst Verantwortung für zwei Teams und sorgst für stabile Abläufe, hohe Teamperformance und kontinuierliche Verbesserung im SAFe-Setup.
Aufgaben:
- Betreuung und Coaching von zwei agilen Teams
- Moderation aller Scrum- und SAFe-Zeremonien
- Förderung von Selbstorganisation und Teamperformance
- Coaching von Product Ownern und Requirements Engineers
- Identifikation und Beseitigung von Impediments
- Sicherstellung einer effektiven teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Förderung von agilem Mindset und kontinuierlicher Verbesserung
Stellenanforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master
- Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen (idealerweise SAFe)
- Erfahrung im Coaching von POs und REs
- Fähigkeit, mehrere Teams gleichzeitig zu begleiten
- Selfstarter mit hoher Eigenständigkeit
- Proaktive Arbeitsweise und Einbringen eigener Ideen
- Mut, auch kritische Themen offen anzusprechen
- Reflektierte Persönlichkeit mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- Hartnäckigkeit in der Umsetzung von Verbesserungen
- Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Teams und Stakeholdern
Generelle Rahmenbedingungen:
- Einsatz zur Überbrückung einer temporären Unterbesetzung
- Vor-Ort-Präsenz an 3 Tagen pro Woche (Mo–Mi) in Luzern
- Deutsch fliessend erforderlich
- Erstvertrag bis Ende des Jahres, 100% Auslastung
Luzern, Schweiz
Scrum Master ART Arbeitgeber: Callista
Kontaktperson:
Callista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master ART
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Teams und deren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Versicherungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über SAFe und die spezifischen Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Teams zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master ART
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams zu Höchstleistungen geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeig dein agiles Mindset!: In der Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du das agile Mindset lebst und förderst. Erkläre, wie du Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung in deinen Teams unterstützt hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista vorbereitest
✨Verstehe die SAFe-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von SAFe vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams im SAFe-Umfeld erfolgreich unterstützt hast.
✨Bereite konkrete Coaching-Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du als Scrum Master Teams gecoacht hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamperformance verbessert hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Scrum Masters ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklärst. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und bring eigene Ideen ein
Unterstreiche deine proaktive Arbeitsweise, indem du im Interview eigene Ideen zur Verbesserung der Teamdynamik und -prozesse präsentierst. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch Lösungen vorschlagen kannst. Das wird dir helfen, als Selfstarter wahrgenommen zu werden.