Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite zwei agile Teams und fördere ihre Entwicklung durch effektive Scrum-Methoden.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Team und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Zusammenarbeit und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master in agilen Organisationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine anspruchsvolle Aufgabe in einem agilen und skalierten Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Scrum Master, der zwei Teams mit einer pragmatischen und wirkungsvollen Hands‑on‑Mentalität begleitet. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nahe am Team und am Tagesgeschäft agiert, Verantwortung übernimmt und agile Prinzipien nicht nur vermittelt, sondern aktiv lebt. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung von Teams, Product Ownern und der Zusammenarbeit im Umfeld mit dem Ziel, konkrete Verbesserungen und messbare Resultate zu erzielen.
Aufgaben
- Begleitung und Betreuung von zwei agilen Teams im Tagesgeschäft
- Moderation und Durchführung der Scrum-Events sowie Sicherstellung eines wirksamen Scrum-Prozesses
- Aktive Unterstützung der Teams bei der Identifikation und Beseitigung von Hindernissen
- Förderung einer offenen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Teams
- Operative Mitarbeit und Unterstützung bei Scrum‑relevanten Fragestellungen und Herausforderungen
- Coaching und Sparring von Product Ownern sowie Förderung ihrer Leadership‑ und Entscheidungsfähigkeit
- Unterstützung der Product Owner bei der Priorisierung, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Weiterentwicklung ihrer Rolle
- Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Teams
- Zusammenarbeit mit weiteren Scrum Mastern und relevanten Stakeholdern in einem skalierten Umfeld
- Einbringen von Impulsen, Best Practices und konkreten Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der agilen Zusammenarbeit
Stellenanforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Organisationen
- Nachweisbare Erfahrung in skalierten Umfeldern mit mehreren Teams, idealerweise mit SAFe
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit der Bereitschaft, operative Aufgaben im Scrum-Prozess aktiv zu übernehmen
- Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Teams bei Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Praxisorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Fokus auf konkrete Ergebnisse
- Fundierte Erfahrung im Coaching von Product Ownern und idealerweise Requirements Engineers
- Fähigkeit, Leadership-Qualitäten, Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit bei Product Ownern gezielt zu fördern
- Sehr gute Moderations‑, Kommunikations‑ und Coaching‑Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen
- Selbststarter mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Proaktivität
- Arbeitet auf Augenhöhe mit Teams und Stakeholdern
- Bringt eigene Ideen ein und treibt Verbesserungen konsequent voran
- Mut, Herausforderungen und unangenehme Themen konstruktiv anzusprechen
- Reflektierte Persönlichkeit mit gesundem Durchhaltevermögen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägtes Feingefühl im Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere in ihrer Rolle zu stärken und weiterzuentwickeln
- Fördert eine offene, vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Generelle Rahmenbedingungen
- Start: asap (Erstvertrag bis Ende des Jahres, 100% Auslastung)
- Ort: Vor‑Ort‑Präsenz an 3 Tagen pro Woche (Mo–Mi) in Luzern
- Ort: Luzern, Schweiz
Senior Scrum Master Arbeitgeber: Callista
Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Zusammenarbeit innerhalb der Teams mitzuwirken. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen und umzusetzen.
