Senior Scrum Master — Two-Team, Scaled Agile Leader

Senior Scrum Master — Two-Team, Scaled Agile Leader

Luzern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite zwei agile Teams und moderiere den Scrum-Prozess effektiv.
  • Unternehmen: Callista, ein innovatives Unternehmen in Luzern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Team-Entwicklung und Coaching-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vor-Ort-Präsenz an drei Tagen pro Woche erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der agilen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Coaching-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Callista sucht einen erfahrenen Senior Scrum Master in Luzern, um zwei agile Teams im Daily Business zu begleiten und den Scrum-Prozess effektiv zu moderieren. Die Rolle erfordert eine Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Teams bei ihren Herausforderungen zu unterstützen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Fokus auf die nachhaltige Team-Entwicklung und coaching von Product Ownern. Der Arbeitsplatz verlangt Vor-Ort-Präsenz an drei Tagen pro Woche.

Senior Scrum Master — Two-Team, Scaled Agile Leader Arbeitgeber: Callista

Callista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und nachhaltige Entwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Callista Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master — Two-Team, Scaled Agile Leader mit Bravour zu bestehen

Scrum Master Erfahrung
Agile Methoden
Team Coaching
Moderation von Scrum-Prozessen
Hands-on-Mentalität
Herausforderungsbewältigung
Nachhaltige Team-Entwicklung