Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen mit Angular und setze komplexe Anforderungen eigenständig um.
- Unternehmen: Agiles Produktteam in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein agiles Produktteam suchen wir einen erfahrenen Senior Frontend Software Engineer mit Fokus auf operativer Delivery und qualitativ hochwertiger Softwareentwicklung. Du setzt komplexe Anforderungen eigenständig um, entwickelst moderne Frontend-Lösungen mit Angular und bringst deine Erfahrung in Architektur, DevOps und modernen Engineering-Praktiken aktiv ins Team ein. Der sichere Umgang mit AI-basierten Coding-Assistants wie GitHub Copilot gehört für dich zum Entwicklungsalltag.
Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Frontend-Lösungen mit Angular, TypeScript und SCSS
- Eigenständige Umsetzung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen
- Erarbeitung und Umsetzung architekturkonformer Lösungen inklusive technischer Dokumentation
- Mitarbeit im DevOps-Umfeld mit Azure, Terraform und CI/CD-Pipelines
- Umsetzung von E2E-Tests sowie UI-Testing mit Storybook und Chromatic
- Einsatz von AI-basierten Coding-Assistants (z. B. GitHub Copilot) zur Steigerung von Qualität und Entwicklungsgeschwindigkeit
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, HTML, TypeScript und SCSS
- Fundierte Kenntnisse in Git sowie im DevOps-Umfeld mit Azure, Terraform und CI/CD
- Erfahrung mit E2E-Tests, Storybook und Chromatic
- Erfahrung in der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und technischer Dokumentation
- Sicherer Umgang mit AI-basierten Coding-Assistants (z. B. GitHub Copilot)
- Idealerweise Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Interesse an einer guten User Experience
- Teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Generelle Rahmenbedingungen:
- Start: Ab sofort
- Dauer: Bis 31.12.2026 (Option auf Verlängerung)
- Pensum: 100 %
- Arbeitsort: Luzern
- Remote: Bis zu 3 Tage pro Woche, zwei Teamtage vor Ort
- Sprache: Deutsch (C1)
Senior Software Engineer Frontend Arbeitgeber: Callista
Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen DevOps-Team zu arbeiten, das sich der Weiterentwicklung moderner Kernsysteme im Bereich Leistungsprüfung widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit der Option auf Homeoffice und einer positiven Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer Frontend erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Callista zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Callista sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Callista zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Callista sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Frontend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Callista passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Callista interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Callista arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Callista sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Callista verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
