Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate C-Level zu KI-Transformationen und führe interdisziplinäre Projektteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-Expertise und Consulting-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte in der Schweiz.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Finanz- und Versicherungssektor aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in IT-Beratung, davon 3 Jahre mit KI/ML-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Für bevorstehende Projekte bei unseren Kunden im Insurance- und Financial-Services-Umfeld suchen wir erfahrene KI-Experten und AI Advisory Leads, die strategische KI-Transformationen vorantreiben und als kompetente Sparringspartner auf C-Level agieren. Du verbindest tiefes technisches Verständnis von KI-Architekturen mit ausgeprägter Führungskompetenz und gestaltest aktiv den Aufbau skalierbarer KI-Service-Lines mit.
Wir freuen uns, Dich für zukünftige spannende KI-Transformationsprojekte in der Schweiz in unseren Talentpool aufzunehmen. Das Arbeitspensum sowie der Remote-Anteil können je nach Projekt variieren; voraussichtlicher Arbeitsort ist Zürich oder Bern, mit Option auf Teilpartnerschaft und erforderlicher Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Aufgaben
- Strategische Beratung von C-Level und Senior Leadership bei Kunden zu KI-Transformationsprogrammen und Agentic Engineering
- Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung von KI-Service-Lines und -Teams (intern und beim Kunden)
- Fachliche Führung interdisziplinärer KI-Projektteams über mehrere Workstreams hinweg
- Architekturentscheidungen bei komplexen KI- und Data-Engineering-Projekten (Legacy-Ablösung, Plattformtransformation)
- Steuerung von PoC- und Implementierungsprojekten im Bereich Agentic AI, RAG und Multi-Agent-Systeme
- Entwicklung und Präsentation von Business Cases sowie Angeboten auf Entscheidungsträgerebene
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, FINMA, Datenschutz)
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Insurance- und FS-Markt
- Mentoring und Know-how-Transfer an interne Consulting-Teams und KI Ambassadoren beim Kunden
Stellenanforderungen
- 12+ Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder im Technologieumfeld, davon mindestens 3 Jahre mit KI/ML-Fokus
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Tech-Teams und dem Aufbau skalierbarer Strukturen (idealerweise 20+ Personen)
- Tiefes Verständnis von Agentic AI, LLM-Architekturen (Claude, GPT), Multi-Agent-Orchestrierung
- Domänenwissen in Insurance oder Financial Services zwingend (Versicherungsprodukte, Kernprozesse, regulatorisches Umfeld)
- Erfahrung mit grossen Datentransformationsprojekten (z.B. Legacy-DWH → Cloud Lakehouse, Azure Databricks)
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte auf Entscheidungsträgerebene zu kommunizieren
- Kenntnisse EU AI Act, FINMA-Anforderungen und Datenschutz (Schweiz/EU)
- Unternehmerisches Denken: Bereitschaft, Akquisitionsverantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch fliessend; Französisch von Vorteil
Callista ist ein partnergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das sich auf die Bereitstellung von Experten, schlagkräftigen Teams sowie Managed-Capacity-Lösungen für Consulting-, Engineering- und Betriebsleistungen spezialisiert hat. Wir verbinden die Nähe und Qualität eines Schweizer Partners mit der Skalierbarkeit unseres Nearshore Centers in Serbien. Dieses Modell bietet Ihnen maximale Flexibilität – wirtschaftlich, zuverlässig und zukunftssicher. Mit einem starken Netzwerk, das sich von der Schweiz über Deutschland bis in die Balkanregion erstreckt, sowie tiefgreifender technologischer und methodischer Expertise schaffen wir die perfekte Balance zwischen lokaler Nähe und internationaler Effizienz.
Talent Pool - KI Expert / AI Advisory Lead Arbeitgeber: Callista
Callista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen DevOps-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsweise, die 3 Tage vor Ort in Zürich und 2 Tage remote umfasst, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich Private Vorsorge und einem engagierten Team macht Callista zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Java Applikationsentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Pool - KI Expert / AI Advisory Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Callista bewerben
Viele Unternehmen, wie Callista, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool - KI Expert / AI Advisory Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Callista und die ausgeschriebene Position Talent Pool - KI Expert / AI Advisory Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Callista an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
