Workplace Support / IMW Rollout Specialist (100 %)

Workplace Support / IMW Rollout Specialist (100 %)

Bern Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete 2nd Level Support und unterstütze beim IMW-Rollout vor Ort.
  • Unternehmen: Callista, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Consulting und Engineering.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: 80 % Präsenz in Bern, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Arbeitsplatz der Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung im Workplace Support und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Für die Unterstützung eines Teams im Rahmen des IMW Rollouts suchen wir eine erfahrene und kommunikative Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Erfahrung im Workplace Support.

Aufgaben:

  • 2nd Level Support für den IMW-Arbeitsplatz
  • Bearbeitung und Betreuung von Support-Tickets
  • Unterstützung während des Rollouts, unter anderem im Rahmen einer verlängerten IT Lounge
  • Schnittstelle zum Engineering im Bereich KVP
  • Zusammenarbeit und Koordination mit dem ServiceDesk
  • Planung
  • Beauftragung
  • Schnittstelle zu Computa Center
  • Aktive Kommunikation und Koordination mit den relevanten Stakeholdern

Anforderungen:

  • Erfahrung im Support im Workplace-Bereich
  • Gutes technisches Verständnis sowie eine entsprechende Ausbildung
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Stärke im aktiven Stakeholder Management
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Bereitschaft, 80 % vor Ort zu arbeiten
  • Interesse an einem langfristigen Engagement

Generelle Rahmenbedingungen:

  • Pensum: 100% - Präsenz
  • 80 % vor Ort in Bern
  • Einsatz: 01.10.2026 – 30.09.2027

Workplace Support / IMW Rollout Specialist (100 %) Arbeitgeber: Callista

Callista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen DevOps-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsweise, die 3 Tage vor Ort in Zürich und 2 Tage remote umfasst, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich Private Vorsorge und einem engagierten Team macht Callista zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Java Applikationsentwickler.

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Kontaktdaten:

Callista Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Support / IMW Rollout Specialist (100 %) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Callista bewerben

Viele Unternehmen, wie Callista, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Support / IMW Rollout Specialist (100 %) mit Bravour zu bestehen

2nd Level Support
Technisches Verständnis
Support-Ticket Bearbeitung
Stakeholder Management
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination mit ServiceDesk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Callista und die ausgeschriebene Position Workplace Support / IMW Rollout Specialist (100 %) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Callista an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.