Personalreferent:in

Ihr Arbeitgeber

Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem Bereiche Finance / Private Equity.

Office Location ist zentral in München.

Aufgaben

Recruiting:

Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen zur Gewinnung qualifizierter Talente Überwachung und Analyse des Rücklaufs der Bewerbungen Durchführung des Pre-Screenings von Bewerbungsunterlagen und eigenständige Abstimmung von Absagen sowie Einladungsgesprächen

Prozessumsetzung und strategische Entwicklung:

Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung innovativer HR-Prozesse Entwicklung und Abstimmung von Konzepten im Bereich Personalentwicklung, beispielsweise:

• Analyse und Benchmarking gängiger Gehaltsbandbreiten für verschiedene Rollen und Abteilungen
• Planung und Umsetzung von Gehaltsentwicklungen
• Gestaltung attraktiver Karriereperspektiven und Entwicklung von Karrierestufen

Administration und Systembetreuung:

Betreuung und Verwaltung der HR-Systeme (z. B. Personio) unter Berücksichtigung der DSGVO-Richtlinien Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung der Systeme

Projektunterstützung:

Aktive Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei internen HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Strategie

Profil

• Eigenständige, dynamische Persönlichkeit
• Proaktives Handeln
• Mindestens 2 Jahre HR Erfahrungen
• Branchenerfahrung: Finance, Private Equity oder ähnliche

Rahmendaten

Location: München

Gehalt: 50.000-60.000 EUR p.a.

28 Tage Urlaub

Vollzeit / 40h/Woche

1 Tag/Woche Home Office (Freitags)