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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Hochregalen bis zu 10,50 Metern Höhe.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Duisburg mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Städten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Logistikprozesses und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Hochregalstaplerfahrer und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg Hochregalstaplerfahrer (m/w/d).
Grundvoraussetzungen sind:
- gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- "sauberes" Führungszeugnis (wenn Einträge da sind, bitte mit uns sprechen, ein Einsatz ist eventuell trotzdem möglich)
- Körperliche Belastbarkeit
- Schnelligkeit, Zuverlässigkeit
Tätigkeit:
Sie müssen Hochregale bis zu 10,50 Metern Höhe Be- und Entladen.
Voraussetzung:
- Erfahrung als Hochregalstaplerfahrer mit einem Seitenschubmaststapler bis 10,50 Metern Höhe
- Staplerschein
Interesse? Bewerben Sie sich bitte umgehend!
Bewerbungen bitte unter info@callpeter.de oder per Post / persönlich / telefonisch: Callpeter.de Tel.: 0208-77890098 Handy/WhatsApp: 0174-5178370
Wichtiger Hinweis: Callpeter arbeitet auf Grundlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins. Ihre Bewerbung sollte, falls vorhanden, die Kopie eines VERMITTLUNGSGUTSCHEINS beinhalten. Diesen erhalten Sie nach 6 Wochen Leistungsbezug bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter. Sollten Sie keinen Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, müssten Sie bei erfolgreicher Vermittlung selbst dafür aufkommen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.
Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.callpeter.de oder per Post.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hochregalstaplerfahrer Arbeitgeber: CALLPETER.de
Kontaktperson:
CALLPETER.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochregalstaplerfahrer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hochregalstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Callpeter anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Herausforderung anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist nicht nur sicherer, sondern zeigt auch, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochregalstaplerfahrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Hochregalstaplerfahrer für uns bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hochregalstaplerfahrer. Wenn du mit einem Seitenschubmaststapler gearbeitet hast, lass es uns wissen! Je mehr wir über deine Fähigkeiten erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie z.B. deinen Staplerschein und eventuell den Vermittlungsgutschein. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, empfehlen wir dir, dich über unsere Onlinebewerbungsplattform unter www.callpeter.de zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALLPETER.de vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Hochregalstaplerfahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Arbeitsbedingungen und dem Team hast, um im Gespräch interessiert und engagiert zu wirken.
✨Zeige deine Erfahrung!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Hochregalstaplerfahrer vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wenn du mit einem Seitenschubmaststapler gearbeitet hast, erzähle von konkreten Situationen, in denen du deine Schnelligkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Körperliche Fitness betonen!
Da körperliche Belastbarkeit wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du mit den physischen Anforderungen der Arbeit umgehst. Vielleicht hast du auch Erfahrungen in anderen körperlich anspruchsvollen Jobs, die du teilen kannst.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen!
Da Schichtbereitschaft gefordert ist, zeige, dass du flexibel bist. Stelle Fragen zu den Schichtzeiten und wie das Team organisiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich an die Arbeitszeiten anzupassen.