Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinikorganisation und sorge für einen reibungslosen Patientenservice.
- Unternehmen: Moderne psychosomatische Tagesklinik in München mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Versorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen für ab sofort eine Leitung Klinikorganisation (m/w/d) Patienten Services & Betrieb für unsere psychosomatische Tagesklinik an unserem Standort in München.
Das erwartet dich:
- Eine moderne psychosomatische Tagesklinik mit innovativen Versorgungskonzepten
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit viel Raum für Eigeninitiative
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Ein digitaler Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege, Verwaltung)
Deine Position:
- Kaufmännische/organisatorische Leitung der Tagesklinik zuständig für Patientenorganisation & -services
- Administration & Abrechnung
- Betrieb & Infrastruktur
Deine Aufgaben:
- Steuerung der Klinikorganisation & Patientenservices
- Führung & Schnittstellenmanagement
- Abrechnung, Controlling & Wirtschaftlichkeit
- Betrieb, Infrastruktur & Baukoordination
- Digitalisierung & Qualitätsmanagement
- Personalprozesse & Standortentwicklung
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Klinikorganisation oder Hotelfach
- Interesse an psychosomatischer Versorgung
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Das zeichnet uns aus:
- Außertarifliche Vergütung
- 30 Urlaubstage (5 Tage-Woche)
- Moderner, digitaler Arbeitsplatz
Leitung Klinikorganisation (m/w/d) - Patienten Services & Betrieb - Psychosomatische Tagesklini[...] Arbeitgeber: Calm Tagesklinik
Als Arbeitgeber in der psychosomatischen Tagesklinik in München bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven, außertariflichen Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie einem modernen, digitalen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem multiprofessionellen Team, das sich leidenschaftlich für die psychosomatische Versorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Klinikorganisation (m/w/d) - Patienten Services & Betrieb - Psychosomatische Tagesklini[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Leitung für die Klinikorganisation bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Infoveranstaltungen oder Fach-Events, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Klinikorganisation (m/w/d) - Patienten Services & Betrieb - Psychosomatische Tagesklini[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Klinikorganisation bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calm Tagesklinik vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die psychosomatische Tagesklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Patientenservices und Teamarbeit.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Position viel mit interdisziplinärer Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik zu stellen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Digitalisierung
Da die Klinik Wert auf Digitalisierung legt, solltest du bereit sein, deine Ideen dazu zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Prozesse optimieren oder neue Technologien einführen könntest, um die Patientenorganisation zu verbessern. Das zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
