Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du managst Patient:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entlassung.
- Arbeitgeber: Eine moderne Klinik mit flachen Hierarchien und digitalem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbar; Quereinsteiger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Stressresistenz und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freu dich auf
- Sie managen serviceorientiert die Patient:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Ihrer Entlassung
- Kompetent und professionell unterstützen Sie uns bei der Korrespondenz mit Zuweisern, Kostenträgern und Patient:innen
- Maßgeblich steuern Sie unsere Belegung und unterstützen unser therapeutisches Team bei der Therapieplanung
- Eine smarte Klinik mit einem modernen, digitalen Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum für Innovationen bietet
- Ein interdisziplinäres Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Spezialtherapeuten (Sport, Kreativ u.v.m.)
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss/Studium; Quereinsteiger:innen auch willkommen
- Interesse an vertrieblichen Aufgaben wie Zuweisermanagement und Kontakt mit (potentiellen) Patient:innen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Patientenmanagement
- Auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
- Patientenverwaltungssystem Kenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an Teamgeist und Serviceorientierung
- Lust und Motivation auf die Mitarbeit in einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik
Das zeichnet uns aus
- Mehr Gestaltungsfreiheit
- 30 Urlaubstage (5 Tage-Woche)
- Außertarifliche Vergütung
- Schnelle Entscheidungsprozesse
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Calm Tagesklinik
Kontaktperson:
Calm Tagesklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Patientenmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Patientenmanagement. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Patientenmanagement interessierst. Betone dein Interesse an vertrieblichen Aufgaben und den Kontakt mit Patient:innen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Patientenmanagement oder im Gesundheitswesen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Quereinsteiger:innen sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen.
Betone Teamgeist und Serviceorientierung: Da die Stelle ein hohes Maß an Teamarbeit und Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calm Tagesklinik vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement und deinem Umgang mit Stresssituationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position stark serviceorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Patient:innen und Zuweisern ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Patient:innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
