Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement

Frankfurt am Main Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage patient care from first contact to discharge in a modern clinic.
  • Unternehmen: Innovative psychosomatic day clinic in Frankfurt with a supportive team.
  • Vorteile: 30 vacation days, flexible hours, and above-tariff compensation.
  • Weitere Informationen: Enjoy a creative work environment with opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real difference in patient lives.
  • Qualifikationen: Completed training in healthcare or business; experience in patient management is a plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d) für unsere psychosomatische Tagesklinik an unserem Standort in Frankfurt in Voll- oder Teilzeit.

Sie managen serviceorientiert die Patient:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Ihrer Entlassung. Kompetent und professionell unterstützen Sie uns bei der Korrespondenz mit Zuweisern, Kostenträgern und Patient:innen. Maßgeblich steuern Sie unsere Belegung und unterstützen unser therapeutisches Team bei der Therapieplanung.

Eine smarte Klinik mit einem modernen, digitalen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum für Innovationen bieten. Ein interdisziplinäres Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Spezialtherapeuten (Sport, Kreativ u.v.m.).

Deine Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss/Studium.
  • Idealerweise haben Sie Vorerfahrungen im Patientenmanagement gesammelt (kein Muss!).
  • Quereinsteiger aus der Hotellerie möglich.
  • Sie zeichnet ein hohes Maß an Teamgeist und Serviceorientierung aus.
  • Lust und Motivation auf die Mitarbeit in einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik.

Das zeichnet uns aus

  • Toller Standort und sehr ansprechende Therapieräume.
  • Mehr Gestaltungsfreiheit.
  • 30 Urlaubstage (5 Tage-Woche).
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Schnellere Entscheidungsprozesse.
  • Außertarifliche Vergütung.

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement Arbeitgeber: Calm Tagesklinik

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen psychosomatischen Tagesklinik in Frankfurt zu arbeiten, wo flache Hierarchien und ein interdisziplinäres Team eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre schaffen. Mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.

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Kontaktdaten:

Calm Tagesklinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Anforderungen im Patientenmanagement. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen gut vorbereitet sind!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, bevor du den nächsten Schritt machst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Patientenmanagement
Kaufmännisches Wissen im Gesundheitswesen
Therapieplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade im Patientenmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Tagesklinik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calm Tagesklinik vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die psychosomatische Tagesklinik verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Therapien und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Wenn du Vorerfahrungen im Patientenmanagement hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um zu zeigen, wie du zur Klinik beitragen kannst.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an die Mitarbeiter:in im Patientenmanagement vor. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle machst und wirklich daran interessiert bist, wie du das Team unterstützen kannst.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Mitarbeit in einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik. Lass die Interviewer wissen, warum du gerne Teil des interdisziplinären Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit begeistert.