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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Psychiatrie und Psychosomatik.
- Arbeitgeber: Innovative Tagesklinik mit flachen Hierarchien und wertschätzender Führung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Behandlungskonzepte in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie/Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Kooperationen mit anderen Fachrichtungen wie Schlafmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Freu dich auf:
- Ein interdisziplinäres Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Spezialtherapeuten (Sport, Kreativ u. v. m.)
- Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum für Innovation bieten
- Spannende Kooperationen mit anderen ärztlichen Fachrichtungen (u. a. Schlafmedizin)
- Eine fortschrittliche und wertschätzende Geschäftsführung
Deine Qualifikationen:
- Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Moderner, kooperativer Führungsstil und eine teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
- Motivation für die Entwicklung neuer und nachhaltiger Behandlungskonzepte
Das zeichnet uns aus:
- 30 Urlaubstage
- Moderne Ansätze für die Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und unter der Woche flexibel vereinbar
- Außertarifliche Vergütung
- Eine wertschätzende Vergütung
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung einer nachhaltigen Tagesklinik
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik Arbeitgeber: Calm Tagesklinik
Kontaktperson:
Calm Tagesklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychiatrie oder Psychosomatik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychiatrie und Psychosomatik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Behandlungskonzepte im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Führungsstile überlegst. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation für die Stelle. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Tagesklinik beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Oberärztin/Oberarzt in der Psychiatrie/Psychosomatik deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle ein interdisziplinäres Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calm Tagesklinik vorbereitest
✨Informiere dich über das Team
Mach dich mit den verschiedenen Fachrichtungen und Therapeuten im interdisziplinären Team vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite Beispiele für innovative Behandlungskonzepte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Entwicklung neuer und nachhaltiger Behandlungskonzepte zeigen. Dies wird deine Motivation und Kreativität unterstreichen.
✨Betone deinen kooperativen Führungsstil
Da ein moderner, kooperativer Führungsstil gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Aspekte fördert, um zu zeigen, dass dir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld wichtig ist.
