Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik sowie Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für P[...]

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik sowie Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für P[...]

Düsseldorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Psychiatrie und Psychosomatik.
  • Unternehmen: Fortschrittliche Klinik in Düsseldorf mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer modernen Tagesklinik.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort eine/einen Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d) sowie eine/einen Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/ Psychosomatik für Ambulanz an unserem Standort Düsseldorf:

  • Ein interdisziplinäres Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Spezialtherapeuten (Sport, Kreativ u. v. m.)
  • Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum für Innovation bieten
  • Spannende Kooperationen mit anderen ärztlichen Fachrichtungen (u. a. Schlafmedizin)
  • Eine fortschrittliche und wertschätzende Geschäftsführung

Deine Qualifikationen:

  • Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Moderner, kooperativer Führungsstil und eine teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Motivation für die Entwicklung neuer und nachhaltiger Behandlungskonzepte

Das zeichnet uns aus:

  • 30 Urlaubstage
  • Moderne Ansätze für die Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und unter der Woche flexibel vereinbar
  • Außertarifliche Vergütung
  • Eine wertschätzende Vergütung
  • Gestaltungsmöglichkeiten, Mitgestaltung einer nachhaltigen Tagesklinik

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik sowie Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für P[...] Arbeitgeber: Calm Tagesklinik

Unsere psychosomatische Tagesklinik in Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Selbstständigkeit geprägt ist. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von schnellen Entscheidungsprozessen und einer attraktiven Vergütung, die über dem Tarif liegt.

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Kontaktdaten:

Calm Tagesklinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik sowie Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für P[...] erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort nachzufragen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt bei uns erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie/ Psychosomatik sowie Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für P[...] mit Bravour zu bestehen

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Moderner, kooperativer Führungsstil
Teamorientierte Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entwicklung neuer Behandlungskonzepte
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychiatrie und Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem interdisziplinären Team passt.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du mit deinem modernen, kooperativen Führungsstil zur Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calm Tagesklinik vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und deren Ansätze in der Psychiatrie und Psychosomatik verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Kooperationen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in Psychiatrie und Psychotherapie gut präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Teamorientierung betonen

Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.