Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage patient care from first contact to discharge in a modern clinic.
- Unternehmen: Innovative psychosomatic day clinic in Frankfurt with a collaborative culture.
- Vorteile: 30 vacation days, family-friendly hours, and above-tariff compensation.
- Weitere Informationen: Enjoy a creative work environment with opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real difference in patient lives.
- Qualifikationen: Completed training in healthcare or business; experience in patient management is a plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d) für unsere psychosomatische Tagesklinik an unserem Standort in Frankfurt in Voll- oder Teilzeit.
Sie managen serviceorientiert die Patient:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Ihrer Entlassung. Kompetent und professionell unterstützen Sie uns bei der Korrespondenz mit Zuweisern, Kostenträgern und Patient:innen. Maßgeblich steuern Sie unsere Belegung und unterstützen unser therapeutisches Team bei der Therapieplanung.
Eine smarte Klinik mit einem modernen, digitalen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum für Innovationen bieten. Ein interdisziplinäres Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Spezialtherapeuten (Sport, Kreativ u.v.m.).
Deine Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss/Studium.
- Idealerweise haben Sie Vorerfahrungen im Patientenmanagement gesammelt (kein Muss!).
- Quereinsteiger aus der Hotellerie möglich.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamgeist und Serviceorientierung aus.
- Lust und Motivation auf die Mitarbeit in einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik.
Das zeichnet uns aus
- Toller Standort und sehr ansprechende Therapieräume.
- Mehr Gestaltungsfreiheit.
- 30 Urlaubstage (5 Tage-Woche).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Schnellere Entscheidungsprozesse.
- Außertarifliche Vergütung.
Als Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sind wir auf Stressfolgeerkrankungen wie u. a. Depressionen, PTBS oder ADS spezialisiert. In unserem modernen Zentrum ist es unsere oberste Priorität, innovative, persönliche und smarte Behandlungen mit dem Fokus eines ganzheitlichen Therapiekonzepts anzubieten. Werde auch du Teil des Teams!
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement Arbeitgeber: calm Tageskliniken GmbH
Als Arbeitgeber in der psychosomatischen Tagesklinik in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum für Innovationen fördert. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle im Patientenmanagement und stelle Fragen zur Klinik.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Patientenmanagement oder aus der Hotellerie einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und zur Kultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser modernes, digitales Umfeld bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Patientenmanagement bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Patientenmanagement passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei calm Tageskliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tagesklinik verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Wenn du Vorerfahrungen im Patientenmanagement hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Patientenmanagement oder wie das therapeutische Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Mitarbeit in einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich antreibt.
