Auf einen Blick
- Aufgaben: Own lifecycle strategy across email, push, and in-app to drive onboarding and subscription conversion.
- Unternehmen: You will work closely with the Lifecycle Marketing Technical Lead and cross-functional teams.
- Vorteile: Competitive salary range of $125,000-$165,000 and comprehensive benefits including 401(k) and flexible time off.
- Weitere Informationen: This is a fully remote position.
- Warum dieser Job: Make an impact on mental health for millions through effective lifecycle marketing.
- Qualifikationen: Deep expertise in building lifecycle programs for B2C apps and hands-on proficiency with Iterable required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist eine Senior-Position, die das Lifecycle-Marketing-Programm von Anfang bis Ende verantwortet. Sie werden eng mit dem technischen Leiter des Lifecycle-Marketings und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Lifecycle-Strategie über E-Mail, Push und In-App zur Förderung von Onboarding, Gewohnheitsbildung und Abonnements.
- Entwicklung eines rigorosen A/B-Testplans und Nutzung von Daten zur Informierung von Segmentierung und Personalisierung.
- Pflege der operativen Dokumentation und Standards für die Kampagnenqualitätssicherung.
Wer Sie sind:
- Tiefgehende Expertise im Aufbau und in der Skalierung von Lifecycle-Programmen für B2C-Verbraucheranwendungen.
- Praktische Kenntnisse in Iterable und eine KI-orientierte Denkweise.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt im Bereich von 125.000 bis 165.000 USD, abhängig von Standort und Erfahrung.
- Umfassende Leistungen, einschließlich 401(k), flexible Freizeit und mehr.
- Die Möglichkeit, einen Einfluss auf die psychische Gesundheit von Millionen zu haben.
Senior Lifecycle Marketing Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Calm
Join a mission-driven team focused on improving mental health for millions. Enjoy a competitive salary and comprehensive benefits, including flexible time off. Collaborate with skilled professionals in a fully remote environment.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lifecycle Marketing Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Calm.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Calm ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Calm könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Calm beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lifecycle Marketing Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Calm:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Calm einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calm vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Calm einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Calm relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Calm einfügt.
