Senior Wildlife Biologist

Unter der allgemeinen Leitung des Leiters der biologischen Studien koordiniert und verhandelt der Stelleninhaber mit staatlichen und bundesstaatlichen Umweltbehörden bezüglich Wildtierarten und geschützten Tierarten; bietet Anleitung, Richtung und Fachwissen zu Vorschriften über gefährdete Arten; unterstützt die Umwelteinheiten der Bezirke bei der Bestimmung geeigneter und kosteneffektiver Minderungsmaßnahmen; koordiniert die landesweite Identifizierung und Lösung von Problemen mit Wildtierpassagen durch Verkehrswege; verhandelt Projektgenehmigungen und -genehmigungen im Zusammenhang mit biologischen Ressourcen; fungiert als interner Experte für die schwierigsten und komplexesten Fragen des Managements und der Bewertung von Wildtieren und gefährdeten Arten. Der Stelleninhaber wird als Berater und technischer Rückhalt für den Leiter fungieren.

Die Arbeitsbedingungen sind schnelllebig, beschäftigt und erfordern erhebliche Flexibilität im Umgang mit Zeit, Prioritäten und Aufgaben. Es kann anspruchsvoll und/oder stressig sein. Der Stelleninhaber muss möglicherweise zu Bezirksbüros oder anderen Besprechungsstätten reisen und/oder zu den Standorten vorgeschlagener Projekte. Im Feld kann der Stelleninhaber allen klimatischen Bedingungen ausgesetzt sein, einschließlich Regen oder Schnee. Vorgeschlagene Projektstandorte und/oder Baustellen können laut, staubig und schmutzig sein und unwegsames Gelände umfassen. Während der Arbeit an ihrem Standort werden die Mitarbeiter in einem klimatisierten Büro unter künstlichem Licht arbeiten. Aufgrund sporadischer Probleme mit der Heizung und Klimaanlage kann die Temperatur im Gebäude schwanken. Diese Position kann für Telearbeit in Frage kommen. Die Menge an Telearbeit liegt im Ermessen der Abteilung und basiert auf der sich entwickelnden Telearbeitsrichtlinie von Caltrans. Caltrans unterstützt Telearbeit und erkennt an, dass persönliche Anwesenheit basierend auf den betrieblichen Bedürfnissen erforderlich sein kann. Die ausgewählte Kandidatin oder der ausgewählte Kandidat wird verpflichtet sein, nach Bedarf zum Hauptsitz zu pendeln, um den betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden. Geschäftsreisen können erforderlich sein, und die Erstattung berücksichtigt den festgelegten Hauptsitz des Mitarbeiters, den Wohnsitz und kann den Vorschriften von CalHR oder den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrags unterliegen. Alle Pendelkosten zum Hauptsitz trägt die ausgewählte Kandidatin oder der ausgewählte Kandidat.

Zusätzliche Anforderungen: Der Besitz eines gültigen Führerscheins ist erforderlich, wenn ein staatliches oder geleastes Fahrzeug betrieben wird. Eine Erklärung der Qualifikationen (SOQ) ist erforderlich. Das Versäumnis, eine Erklärung der Qualifikationen einzureichen, führt zur Disqualifikation der Kandidaten aus dem Einstellungsprozess.

• Erfahrung und Wissen über die Arbeit an Projektgenehmigungen, die staatliche oder bundesstaatliche biologische Ausgleichsmaßnahmen erfordern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kooperativ zu arbeiten und Partnerschaften intern sowie mit staatlichen und bundesstaatlichen Ressourcenagenturen und lokalen Partnern aufzubauen.
• Nachgewiesenes Fachwissen über den Entwicklungsprozess und die Richtlinien von Caltrans.
• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, persönlich, virtuell und schriftlich. Fähigkeit, Informationen in einem öffentlichen Meeting-Forum zu präsentieren.
• Fähigkeit, Pläne zu formulieren, Mitarbeiter bei Ergebnissen zu betreuen, Fortschritte zu verfolgen und die Erreichung von Zielen, Strategien und Aufgaben sicherzustellen.

Der Besitz der Mindestqualifikationen wird vor dem Vorstellungsgespräch und/oder der Ernennung überprüft. Wenn Sie Ihre Eignung auf Bildung stützen, müssen Sie Ihre inoffiziellen Transkripte/Diplome zur Überprüfung einreichen. Unoffizielle, originale oder offizielle versiegelte Transkripte werden akzeptiert und können bei der Ernennung erforderlich sein. Bewerber mit ausländischen Transkripten/Abschlüssen müssen einen Transkript-/Abschlussbericht zur U.S.-Äquivalenzbewertung vorlegen, der die Anzahl der Einheiten und den Grad angibt, zu dem die ausländischen Studiengänge äquivalent sind.

Die Staatsregierung von Kalifornien ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Behinderung (geistig und körperlich), Ausübung des Rechts auf Familienpflege und medizinische Freistellung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, Militär- oder Veteranenstatus, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, Rasse, religiösem Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen und verwandten medizinischen Bedingungen) und sexueller Orientierung.