Für eine AUR-Portfoliogesellschaft, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Head of E-Commerce (m/w/d)
In dieser Rolle agieren Sie als Teamlead mit 5 direct reports und P&L Verantwortung für einen der wichtigsten Wachstumsbereiche des Unternehmens. Es handelt sich um eine ideale Möglichkeit, um sich in einer verantwortlichen Führungsposition zu etablieren.
Ihre Aufgaben
Forcasting & Planning:
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum Ihres Geschäftsbereichs, inkl. P&L Verantwortung
Growth Strategy:
Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Effizienz
Verantwortung für Angebots-, Preis- und Promotionsstrategie über relevante Kanäle (z. B. E Commerce, Vertrieb, Performance Marketing)
Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Wachstumspotenziale, inklusive Erstellung von Business Cases
Performance Analysis:
Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung
Leadership & Teamentwicklung:
Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams (5 direct reports)
Aufbau einer Leistungskultur mit klarer Ergebnisorientierung, hohem Anspruch und zugleich konstruktiver Zusammenarbeit
Sicherstellung einer effizienten, vertrauensvollen Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
4–7 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. E-Commerce, Business Development, Category Management oder Performance Marketing)
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen oder Performance-Projekten
Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Verantwortung für Umsatz, Margen oder Wachstum übernommen
Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungsprozesse
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden
Du kombinierst analytisches Denken mit einem pragmatischen „Hands-on“-Ansatz und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick
Ihre Vorteile
einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten
Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung
Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership-Kultur
