Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue selbstständig dein Verkaufsgebiet und akquiriere Neukunden im Food-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit positivem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Ausbildung in der Nahrungsmittelindustrie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote für deine individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.
Aufgaben
- Selbständige, ergebnisorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes
- Akquirieren von Neukunden
- Erstellung von Hygienekonzepten
- Regelmäßige Überwachung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen bei unseren Kunden
- Durchführung von Versuchen (mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik und unserer Laboratorien)
Anforderungen
- Praktische Ausbildung in der Nahrungsmittelindustrie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) erwünscht
- Kaufmännische oder fachliche Weiterqualifizierung z.B. Lebensmitteltechniker (m/w/d)
- Verhandlungssicheres Auftreten
- Eigenständiges Zeitmanagement/Terminplanung
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gutes verbales Ausdrucksvermögen
- Ziel- und kundenorientiertes Handeln
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Über uns
- Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen
- Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich
- 37,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches.
Fachberater im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food Süddeutschland Arbeitgeber: Calvatis GmbH
Kontaktperson:
Calvatis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food Süddeutschland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Fachberater im Außendienst zu zeigen. Erzähl uns, warum du zu uns und in die Food-Branche passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Teamplayer sind, also zeig auch deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calvatis GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Food und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachberater im Außendienst unter Beweis stellen. Denk an Erfolge bei der Neukundenakquise oder die Umsetzung von Hygienekonzepten. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du auf Fragen besser eingehen und zeigst, dass du team- und kommunikationsfähig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
