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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und repräsentiere unsere Premium-Marke mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: PVH, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamfähigkeit und hohe Verkaufsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in München Pasing suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d).
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben
- Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
- Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was brauchen wir von dir?
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was Du Von Uns Erwarten Kannst
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in Ihrer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Deputy Store Manager Calvin Klein Jeans München Pasing (m/w/d) Arbeitgeber: Calvin Klein
Kontaktperson:
Calvin Klein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager Calvin Klein Jeans München Pasing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store, in dem du dich bewirbst, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Calvin Klein. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PVH arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Marke Calvin Klein. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager Calvin Klein Jeans München Pasing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Marke Calvin Klein arbeiten wollen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um als Deputy Store Manager:in durchzustarten!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calvin Klein vorbereitest
✨Sei der Markenbotschafter
Mach dir bewusst, dass du während des Interviews nicht nur für dich selbst sprichst, sondern auch für die Marke Calvin Klein. Zeige deine Leidenschaft für die Marke und deren Werte. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit als Markenbotschafter aufgetreten bist.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und deren Bedeutung im Einzelhandel zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen und Warenmanagement hast. Vielleicht kannst du sogar eine Situation schildern, in der du durch Analyse von Daten Verbesserungen erzielt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch und sei bereit, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.