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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und repräsentiere unsere Premium-Marke im Store.
- Arbeitgeber: PVH, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Einzelhandel und hohe Verkaufsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
- Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
- Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
- Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
- Der Umgang mit unserem Omni-Channel System
- Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten
Was brauchen wir von dir?
- Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine hohe Verkaufsaffinität
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Gute Englischkenntnisse
Was Du Von Uns Erwarten Kannst
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Floor Manager Mall of Berlin Calvin Klein Jeans (m/w/d) Arbeitgeber: Calvin Klein
Kontaktperson:
Calvin Klein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Manager Mall of Berlin Calvin Klein Jeans (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Floor Manager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von PVH oder anderen in der Modebranche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Calvin Klein und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Verkaufsaffinität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager Mall of Berlin Calvin Klein Jeans (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, um deine Verkaufsaffinität und Teamfähigkeit zu unterstreichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calvin Klein vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Calvin Klein Jeans und der PVH-Gruppe auseinandersetzen. Verstehe die Markenwerte, die neuesten Kollektionen und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsaffinität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Floor Manager:in zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
PVH sucht nach einer motivierenden und selbstbewussten Persönlichkeit. Sei während des Interviews proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem zukünftigen Wachstum im Unternehmen.