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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und motiviere dein Team mit deiner positiven Ausstrahlung.
- Arbeitgeber: PVH, ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und hohe Verkaufsaffinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein internationales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Alpenrhein suchen wir eine(n) Store Manager (m/w/d). Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.
Deine Aufgaben:
- Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
- Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
- Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/ und Neukund:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was brauchen wir von dir?
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 5 Wochen Urlaub im Jahr
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität ist ein wesentlicher Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
Store Manager Alpenrhein Calvin Klein (m/w/d) Arbeitgeber: Calvin Klein
Kontaktperson:
Calvin Klein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Alpenrhein Calvin Klein (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir den Store vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei PVH arbeitet oder schon mal dort war – frag nach Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von PVH verinnerlichst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Alpenrhein Calvin Klein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Store Manager Verantwortung übernimmst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kenne unsere Marke: Mach dich mit Calvin Klein und unserer Unternehmensphilosophie vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte, für die wir stehen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calvin Klein vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Calvin Klein und der Markenphilosophie von PVH auseinandersetzen. Verstehe die Werte und das Image der Marke, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position des Store Managers stark auf Teamführung basiert, ist es wichtig, dass du im Interview deine Teamfähigkeit und deine Hands-On Mentalität betonst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.