Strategic Sales Manager E-Commerce (m/f/x) Calvin Klein

Sei Teil einer ikonischen Geschichte. Bei Calvin Klein glauben wir an die Förderung einer inklusiven und kollaborativen Kultur, indem wir unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Überzeugungen feiern, um wirklich mit unseren Mitarbeitern und Verbrauchern in Verbindung zu treten. Schließe dich uns an und habe einen bedeutenden Einfluss auf die Welt – und – endlose Möglichkeiten, deine Zukunft zu gestalten.

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER, mit mehr als 30.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. PVH steht für Entwicklung und Innovation wie kein anderes Unternehmen mit der fortlaufenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle.

Als Sales Manager bei PVH wirst du in einem häufig herausfordernden Umfeld als Markenbotschafter und leistungsorientierter Experte tätig sein. Du bist die Stimme für deinen Markt und für unser Hauptquartier in Amsterdam, führst und motivierst deine Vertriebsteams und treibst die strategische Ausrichtung in allen vertriebsbezogenen Aufgaben in der PVH Region West und im europäischen Online-Umfeld voran.

• Leite, entwickle und motiviere dein cross-divisional Vertriebsteam mit Leidenschaft und Integrität – damit du Individualität und Inklusivität förderst.
• Sei die Ansprechperson für einen bestimmten europäischen PurePlayer innerhalb unserer PVH Region West und alle damit verbundenen Themen, von Anfang bis Ende.
• Überwache und besitze die strategische Ausrichtung eines unserer größten europäischen Pure Players, um eine ganzheitliche Markenstrategie zu schaffen.
• Plane, kontrolliere und manage die operative und strategische Zusammenarbeit, einschließlich Aktions- und Jahresplanung sowie Kontrolle der Marketingaktivitäten.
• Sei verantwortlich für die Verkaufs- und Umsatzplanung, das Erreichen festgelegter Ziele und die Maximierung von Potenzialen.
• Entwickle und verbessere eine segmentierte Produktstrategie und zukunftsorientierten Produktaufbau unter Berücksichtigung aller digitalen Kanäle durch das Lesen und Analysieren aller relevanten Kundendaten.
• Baue starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern auf, um einen funktionsübergreifenden Ansatz voranzutreiben, z.B. Partner und Kunden, unser Hauptquartier in Amsterdam, Kundenservice, Marketing und unsere externe Marketingagentur.
• Leite funktionsübergreifende Projekte in einer agilen E-Commerce-Teamstruktur.

• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Sales- und/oder Key Account Manager im E-Commerce oder Omni-Channel (Textil oder verwandte Bereiche).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines kleinen, aber agilen (Vertriebs-)Teams.
• Hoher Teamgeist.
• Lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise mit starkem analytischen Fähigkeiten.
• Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen mit dem natürlichen Wunsch, Lösungen über Menschen, Prozesse und Systeme hinweg zu verbessern, indem ein strategisches Denken angewendet wird.
• Eine Hands-on-Mentalität im Umgang mit häufig wechselnden Tools und Software, um Arbeitsressourcen in Effizienz umzuwandeln.
• Die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren, um interdepartementale Zusammenarbeit zu beeinflussen und voranzutreiben.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).

• PVH bietet ein smartes Arbeitsmodell (hybrid) einschließlich einer flexiblen Bürolösung, einem „Work from anywhere“-Konzept, meetingfreie Freitage und viele andere Komponenten.
• Führe dich selbst. Führe gemeinsam. Führe den Weg. Die PVH Leadership Behaviors sind die Handlungen, die das Potenzial von jedem von uns freisetzen.
• Eine Kultur der Entwicklung und Schulung durch unsere eigene PVH University.
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits wie Rabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und andere Initiativen.

Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und aus allen Ecken der Welt. Inklusion und Vielfalt sind ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von deiner Herkunft, Nationalität, Glauben, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du hier willkommen.

Wir sind Markenbauer, die unsere Leidenschaft und Kreativität darauf konzentrieren, Calvin Klein und TOMMY HILFIGER zu den begehrtesten Lifestyle-Marken der Welt zu machen und gleichzeitig PVH als eine der leistungsstärksten Marken-Gruppen in unserem Sektor zu positionieren. Geleitet von unseren Werten und ermöglicht durch unsere Größe und globale Reichweite treiben wir Mode für das Gute voran, als ein Team mit einer Vision und einem Plan. Das ist die Kraft von uns, das ist die Kraft von PVH+.

PVH Corp. oder ihre Tochtergesellschaft („PVH“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerber auf der Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Ethnie, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, Militärstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung berücksichtigt. Neben der Einhaltung aller geltenden Gesetze verpflichtet sich PVH auch, sicherzustellen, dass alle aktuellen und zukünftigen PVH-Mitarbeiter ausschließlich auf arbeitsbezogene Faktoren wie Fähigkeiten, Eignung, Bildungsweg, Arbeitsqualität, Erfahrung und Potenzial entschädigt werden.