Marketing and Operational Assistant

Marketing and Operational Assistant

Heidelberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Calysta Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und manage logistische Prozesse für ein innovatives Biotech-Unternehmen.
  • Unternehmen: Wachsendes Biotech-Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen für die Lebensmittelproduktion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Hohe Energie und internationale Zusammenarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der nachhaltigen Proteinproduktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Interesse an Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Calysta ist ein Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Kalifornien, das Proteine durch Gasfermentation von natürlichen Bakterien entwickelt. Dieser neuartige Prozess erzeugt Protein auf nachhaltige Weise: ohne Nutzung von Ackerland, mit kaum Wasserbedarf und vollständig tierfrei. Angesichts der wachsenden Nachfrage nach gesunden und nachhaltig produzierten Lebensmitteln kann Calystas Technologie zusätzlich zu aktuellen pflanzen- und fleischbasierten Produktionsmethoden eingesetzt werden, um ein nachhaltiges, nicht-GVO-Protein für die Futtermittel-, Haustier- und möglicherweise Lebensmittelmärkte bereitzustellen.

Calysta hat 2023 Calysta Deutschland gegründet, als Zentrum für alle kommerziellen Aktivitäten. Derzeit sucht Calysta Deutschland einen Marketing- und Operations-Assistenten.

Verantwortlichkeiten:

  • Marketingfunktion: Entwickeln und Ausführen eines Marketing- und Kommunikationsplans.
  • Übertragung des Wertangebots von FeedKind in angemessene Erzählungen für verschiedene Märkte, um eine emotional positive Verbindung zu den Zielgruppen herzustellen.
  • Fokus auf B-to-B-Kommunikation, einschließlich Tools wie LinkedIn, Messen, Mailings, Website.
  • Operationsfunktion: Verwaltung von Logistik- und Bestellprozessen, sowohl intern (Eingangsware) als auch extern (Ausgangswaren).
  • Unterstützung von Prognose- und Planungsmodellen für Produktion, Vertrieb und Bestandsmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Drittanbietern in den Bereichen Lagerhaltung, Materialhandling, Verpackung und Qualitätsmanagement.
  • Verwaltung von Kundendaten.
  • Dokumentations- / Back-Office-Management für den kommerziellen Prozess zusammen mit der Verwaltung und QA-Abteilungen, um einen genauen Dokumentenfluss für die Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung und Rückverfolgbarkeit sicherzustellen.
  • Management von Musterversand.
  • Vertriebsunterstützungsfunktion.

Anforderungen:

  • Erfahrung / Kompetenz im Marketing.
  • Erfahrung oder Bereitschaft, Fähigkeiten im Supply Chain Management zu entwickeln.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Hohe Genauigkeit, prozessorientierte und gut strukturierte Arbeitsmethoden.
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktion, Q&A, Vertrieb und Kunden.
  • Selbstmotiviert und proaktiv.
  • Kompetenz im Reporting und Präsentieren sowohl intern als auch extern.
  • Internationale Orientierung, Englisch als Unternehmenssprache, andere Sprachen von Vorteil.
  • Gesunder Menschenverstand und pragmatische Einstellung, Flexibilität mit einer 'Can-Do'-Mentalität erforderlich, um in einem Start-up/Scale-up-Umfeld zu arbeiten.

Berichtslinie: Teil der kommerziellen Organisation, in Entwicklung, berichtet an VP Commercial Development.

Stakeholder:

  • Kunden.
  • Drittanbieter als Spediteure und externe Lager.
  • Verwaltungsleiter Calysta.
  • Marketingagenturen, Forschungsorganisationen.

Vorteile:

  • Teil eines ehrgeizigen, schnell wachsenden Unternehmens zu sein, in dem individuelle Beiträge geschätzt und belohnt werden.
  • Ein energiegeladener und wirklich globaler Arbeitsplatz mit hochmotivierten, qualifizierten Kollegen.
  • Die Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen und unser Geschäft von Anfang an zu entwickeln.
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, zusammen mit dem Wachstum des Unternehmens.
  • Das Vergütungs- und Leistungspaket wird wettbewerbsfähig sein.

Wir haben eine gesetzliche Verantwortung sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter das gesetzliche Recht haben, in der EU zu leben und zu arbeiten. Wenn wir ein Stellenangebot unterbreiten, müssen wir überprüfen, ob Sie berechtigt sind, in der EU zu arbeiten, bevor Sie Ihre Arbeit aufnehmen.

Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben an: HSloot@calysta.com senden, mit dem Betreff Marketing- und Operations-Assistent.

Marketing and Operational Assistant Arbeitgeber: Calysta Germany

Calysta ist ein innovatives Biotech-Unternehmen mit Sitz in Heidelberg, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Proteinlösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet Calysta eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der individuelle Beiträge geschätzt und belohnt werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Lebensmittelproduktion zu nehmen.

Calysta Germany

Kontaktdaten:

Calysta Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing and Operational Assistant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über Marketing und Betriebsabläufe – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Social-Media-Kanäle an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig, dass du die Marketing- und Betriebsabläufe verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing and Operational Assistant mit Bravour zu bestehen

Marketing-Kompetenz
Erfahrung im Supply Chain Management
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Hohe Genauigkeit
Prozessorientierung
Strukturierte Arbeitsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Marketing und Operations Assistant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Marketing und in der Logistik klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sowohl kreativ als auch strukturiert ist. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calysta Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Calysta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Proteinproduktion verstehst und wie deine Rolle als Marketing- und Operations-Assistent dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing oder in der Logistik, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Calysta sucht einen Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.