Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Oniverse ist ein internationales Modeunternehmen mit über 5.600 Geschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Marke und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil, Leidenschaft für Mode ist ein Muss.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online, flexible Arbeitszeiten und saisonale Outfits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oniverse, der neue Name der Calzedonia Group, ist ein italienisches Multibrand-Unternehmen, das 1986 gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen zahlreiche Modemarken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé und Antonio Marras. Darüber hinaus ist die Gruppe im Wein- und Gastronomiesektor aktiv – mit den Marken Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva und Podere Guardia Grande – und seit der jüngsten Übernahme von Cantiere del Pardo auch im nautischen Sektor – mit den Marken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts und VanDutch Yachts.
Das Unternehmen deckt alle Stufen der Lieferkette ab, von der Idee über die Herstellung in den eigenen Betrieben – 30 Produktionsstandorte in Italien und im Ausland – bis hin zum weltweiten Vertrieb. Derzeit betreibt das Unternehmen mehr als 5‘600 Geschäfte, entweder direkt oder als Franchise, und ist in über 59 Ländern weltweit vertreten.
Für unsere Filliale im Seedamm-Center in Pfäffikon suchen wir eine/n flexible/n:
Store Manager/In (100%)
Diese Aufgaben erwarten dich
Als Store Manager/In übernimmst du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung des Teams. Es ist wichtig, dass sich die Menschen im Store geborgen fühlen und zufrieden sind. Dazu gehören folgende Aufgaben:
– Motivation des Teams
– Personalführung und –einsatzplanung
– Umsatz- sowie Kassenverantwortung
– Wöchentliche Analyse der Shop Performance
– Visual Merchandising und Schaufenstergestaltung
– Verwaltung des Warenlagers
– Bestellwesen inkl. Sortimentspflege
– Kundenbetreuung und -beratung
– Repräsentation des Stores
Was du mitbringst
Motivation und Spass am Beruf stehen bei uns im Mittelpunkt. Verkaufserfahrung mit erster Führungserfahrung vervollständigt dein Profil. Über folgende Punkte würden wir uns freuen:
– Leidenschaft für Mode
– Serviceorientierte und pragmatische Persönlichkeit
– Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Authentizität
– Flexibilität und Zuverlässigkeit
– Überdurchschnittliches Eigenengagement
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Diese Vorteile haben wir für dich
Werde ein Teil unseres Teams und freue dich über schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen. Dazu gehören unter anderem:
– Produkt- und Verkaufstrainings
– Frühzeitige Verantwortung
– Entwicklungsmöglichkeiten
– Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
– Saisonal neue Outfits
– Attraktive Mitarbeiterrabatte
-Junges, dynamisches Arbeitsumfeld
Bereit für eine spannende Herausforderung in einem internationalen Fashionunternehmen? Dann bewirb dich jetzt!
(Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt)
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Store Manager Pfäffikon 100% Sales Force Arbeitgeber: Calzedonia Group

Kontaktperson:
Calzedonia Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Pfäffikon 100% Sales Force
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Marken von Oniverse und deren Zielgruppen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und die Unternehmensphilosophie hast, um deine Leidenschaft für Mode zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle des Store Managers zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Kundenbetreuung ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit anwendest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Oniverse zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Pfäffikon 100% Sales Force
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oniverse und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vermitteln, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Erfolge in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine serviceorientierte Persönlichkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Zeige, dass du die Marken und Produkte des Unternehmens kennst und schätzt. Dies wird deine Authentizität und Begeisterung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Store Managers auch Personalführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die wöchentliche Analyse der Shop Performance Teil deiner Aufgaben ist, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du Verkaufszahlen interpretiert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast.