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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Store mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: CALZEDONIA, ein innovatives Modeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Mitarbeiterrabatt und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Flexibilität und Erfahrung im Verkauf sind gefragt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in unserem Calzedonia Shop in Moers. Das erwartet dich:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings
- Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt
- Monatlich bezuschusste Teamevents
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Als Store Manager bist du bei uns...
- TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.
- MANAGER: KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!
- ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.
- SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.
Store Managerin (m/w/d) | CALZEDONIA Moers Sales Points Arbeitgeber: Calzedonia Group
Kontaktperson:
Calzedonia Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Managerin (m/w/d) | CALZEDONIA Moers Sales Points
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Managerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Calzedonia Shop in Moers, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenswerte von Calzedonia. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Erfahrungen als Sales Profi hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Managerin (m/w/d) | CALZEDONIA Moers Sales Points
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit: Als Store Managerin ist es wichtig, dass du ein echter Teamplayer bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst und unterstützt.
KPI Management und Verkaufsstrategien: Da du für das KPI Management verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufszahlen gesteigert hast. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über CALZEDONIA und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Managerin umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, KPI-Management und Visual Merchandising demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und wie du das Team motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Managerin zu erfahren.
