Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Verkaufsbereich mit Leidenschaft.
- Unternehmen: CALZEDONIA – ein Ort, wo Vielfalt und italienischer Flair aufeinandertreffen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Empathie, Flexibilität und Erfahrung im Einzelhandel sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz. Bei CALZEDONIA kombinieren wir das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher BE YOURSELF und werde Teil unseres Teams.
Das erwartet dich:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings
- Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt
- Monatlich bezuschusste Teamevents
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.
- MANAGER: KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!
- ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.
- SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für den Einzelhandel und unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.
Klingt das nach dir? Ob in Vollzeit, in Teilzeit oder als Quereinsteiger: Unsere Recruiterin Jessica Pollok freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Du kannst es nicht abwarten und möchtest schon jetzt ausführlicher über den Alltag als Filialleiter Bescheid wissen? Dann findest du hier ein Interview mit unserer Mitarbeiterin auf Fashion United.
Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA München HOFSTATT Passagen Sales Points Arbeitgeber: Calzedonia Group
CALZEDONIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in München HOFSTATT Passagen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Gemeinschaftsgefühl und persönliche Entfaltung fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Schulungsprogrammen und großzügigen Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben können. Die Kombination aus italienischem Flair und einem starken Teamgeist macht CALZEDONIA zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die im Einzelhandel durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA München HOFSTATT Passagen Sales Points erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei CALZEDONIA bewirbst, zeig deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach Menschen, die authentisch sind und sich wohlfühlen. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du mehr über die Marke und ihre Produkte lernst. Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Events, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Je mehr du über CALZEDONIA weißt, desto besser kannst du dich präsentieren. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA München HOFSTATT Passagen Sales Points mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und scheue dich nicht, deine individuellen Stärken hervorzuheben.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei CALZEDONIA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Managerin reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Group vorbereitet
✨Sei du selbst!
CALZEDONIA legt großen Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf die KPIs vor
Da das KPI Management ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Visual Merchandising im Fokus
Informiere dich über die aktuellen Trends im Visual Merchandising und überlege dir, wie du diese in der Filiale umsetzen würdest. Zeige deine Kreativität und dein Gespür für ansprechende Präsentationen während des Interviews.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. CALZEDONIA sucht jemanden, der als Anker für das Team fungiert. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
