Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA Oldenburg Sales Points
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Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA Oldenburg Sales Points

Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA Oldenburg Sales Points

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Calzedonia Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und optimiere Verkaufszahlen.
  • Arbeitgeber: CALZEDONIA ist eine angesagte Marke im Einzelhandel mit Fokus auf Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Zugang zu E-Learning-Plattform.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren CALZEDONIA Store in Oldenburg suchen wir ab sofort eine/n

Store Managerin (m/w/d)

Deine Benefits:

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub
  • Sales-Bonus durch monatliche Umsatzziele und Store Challenges
  • Umfangreiches Onboarding mit mehrwöchiger Einarbeitung in dein neues Arbeitsfeld
  • Interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu unserer E-Learning Plattform und regelmäßigen Trainings
  • Mindestens 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle Marken für dich und deine Freunde
  • Gratis Lieblingsteile aus aktuellen Kollektionen, die gleichzeitig als Arbeitskleidung dienen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatliche Teamevents, die von uns bezuschusst werden

Dein Alltag als Filialleiterin (m/w/d):

  • Du arbeitest mit deinem Team (ca. fünf Mitarbeitende) vor Ort und berätst unsere Kund:innen
  • Du bist eine aufgeschlossene Führungskraft, schult deine Mitarbeitenden und vermittelst unsere Werte
  • Du analysierst Verkaufszahlen und leitest kurzfristige Maßnahmen ab, um die Performance zu optimieren
  • Du setzt Visual Merchandising im Rahmen der CALZEDONIA-Richtlinien um
  • Du kontrollierst Warenbestellungen und stimmst sie auf eine effiziente Lagerhaltung ab
  • Du bist ein Vorbild für dein Team und unterstützt bei ihrer Entwicklung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Abschluss; Erfahrung im Dienstleistungsbereich ist von Vorteil
  • Quereinsteiger:innen aus Branchen wie Friseur, Kosmetik oder Gastronomie sind herzlich willkommen
  • Du bist eine Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und

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Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA Oldenburg Sales Points Arbeitgeber: Calzedonia Group

CALZEDONIA in Oldenburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, einschließlich großzügiger Rabatte und regelmäßiger Teamevents, ist CALZEDONIA ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
Calzedonia Group

Kontaktperson:

Calzedonia Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA Oldenburg Sales Points

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Marke CALZEDONIA und ihre Produkte. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von anderen unterscheidet. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CALZEDONIA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Managerin geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsanalyse und zum Visual Merchandising vor. Überlege dir, wie du Verkaufszahlen interpretieren und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Performance des Stores aktiv steuern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Managerin (m/w/d) - CALZEDONIA Oldenburg Sales Points

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstechniken
Teamführung
Visual Merchandising
Analytische Fähigkeiten
Verständnis für Verkaufszahlen
Organisationstalent
Kundenorientierung
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Effiziente Lagerhaltung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CALZEDONIA und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere im Bereich Verkaufszahlen und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position der Store Managerin bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Group vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Store Managerin wirst du ein Team führen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Zeige, dass du eine positive Ausstrahlung hast und als Vorbild fungierst.

Kenntnis der Verkaufszahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufszahlen interpretiert und Maßnahmen zur Performance-Optimierung abgeleitet hast.

Visual Merchandising verstehen

Informiere dich über die Visual Merchandising-Richtlinien von CALZEDONIA. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche kreativen Ideen du einbringen könntest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CALZEDONIA, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

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