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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a team, oversee sales, and ensure a vibrant store atmosphere.
- Arbeitgeber: Join CALZEDONIA, where community and personal growth meet Italian flair.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, generous vacation, employee discounts, and fun team events.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values individuality and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, flexibility, and a passion for sales are key to succeed here.
- Andere Informationen: Receive extensive onboarding and regular training to enhance your skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei CALZEDONIA kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher: BE YOURSELF und werde
Das erwartet dich:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings
- Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt
- Monatlich bezuschusste Teamevents
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Als Store Managerin bist du bei uns…
TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.
MANAGER: KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!
ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.
SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.
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Storemanagerin Arbeitgeber: Calzedonia Group
Kontaktperson:
Calzedonia Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanagerin
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Empathie und Flexibilität, um zu zeigen, dass du die ideale Storemanagerin für CALZEDONIA bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über KPI Management und Visual Merchandising zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege dir, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und dein Team motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen. Deine Leidenschaft für die Produkte sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamevents. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanagerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CALZEDONIA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten als Teamplayer und Managerin hervorhebt. Betone deine Erfolge im KPI Management und Visual Merchandising.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Storemanagerin für CALZEDONIA bist. Hebe deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Group vorbereitest
✨Sei du selbst
CALZEDONIA legt Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das wird geschätzt!
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, empathisch und flexibel zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt hast und welche Rolle du als Anker gespielt hast.
✨KPI Management und Visual Merchandising verstehen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im KPI Management und Visual Merchandising zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Produkte zu zeigen. Erkläre, wie du Kunden verzauberst und welche Strategien du anwendest, um den Verkauf zu steigern.
