Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele mit Spaß und Motivation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Oniverse Group mit internationalen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Rabatte und jährliche Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem jungen, kreativen Umfeld voller Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle oder im Handel, Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Individuelle Schulungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.

Wen suchen wir?
Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

Wo suchen wir?
Tezenis Vösendorf SCS

  • Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
  • Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
  • Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
  • Tägliche To-Do\’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
  • Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)
  • Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
  • Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung
  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
  • Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
  • Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
  • Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
  • Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
  • MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
  • Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
  • Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
  • Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
  • Star of the Area Award
  • Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Calzedonia Österreich GmbH

Die Oniverse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten. Mit individuellen Schulungen, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf unsere Marken und zusätzlichen freien Tagen, schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die Spaß und Erfolg vereint. Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das dir nicht nur einen abwechslungsreichen Job, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Calzedonia Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Oniverse Group arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und die Unternehmenswerte. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du deine Kollegen motivieren kannst – das wird bei uns großgeschrieben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Visual Merchandising
Kassenabschlusskontrolle
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Handelserfahrung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Einschulungskompetenz
Entwicklungsmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Verkauf oder in der Mitarbeiterführung – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Österreich GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken von Oniverse, wie Tezenis und Calzedonia, genau anzusehen. Informiere dich über ihre neuesten Kollektionen und Marketingstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position des Filialleiters eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Ein praktisches Beispiel aus deiner Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Oniverse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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