Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele mit Spaß und Motivation.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Oniverse Group mit globalen Marken wie Falconeri und Calzedonia.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Produkte.
- Andere Informationen: Feiere deinen Einstieg mit einem zusätzlichen freien Tag jedes Jahr!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem jungen, innovativen Unternehmen mit vielen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle und Freude am Verkauf sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group, die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit vertreten ist.
Wo suchen wir? Falconeri Innsbruck Maria-Theresien-Straße
Aufgaben:- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
- Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel
- Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
- Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
- Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
- Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
- Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
- Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
- MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
- Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
- Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
- Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
- Star of the Area Award
- Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Falconeri Innsbruck Arbeitgeber: Calzedonia Österreich GmbH
Kontaktperson:
Calzedonia Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Falconeri Innsbruck
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Falconeri interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Innsbruck, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Oniverse oder anderen Marken, die dich interessieren. So erfährst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Falconeri und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel und in der Führung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Falconeri Innsbruck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel und in Führungsrollen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Verwende klare Sprache: Halte dein Anschreiben klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Schreiben macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Österreich GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Falconeri und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position des Filialleiters eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du aktiv verkaufen und Kunden beraten würdest. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du in der Vergangenheit einen schwierigen Kunden überzeugt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Oniverse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.