Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d)
Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d)

Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d)

Trainee 2362 - 2362 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und lerne, eine eigene Filiale zu führen.
  • Arbeitgeber: Oniverse Group mit Marken wie Calzedonia und Intimissimi weltweit vertreten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Produkte.
  • Andere Informationen: Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige interne Trainings.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job in einem jungen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Verkaufserfahrung und Motivation für eine Führungsrolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2362 € pro Monat.

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group, die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit vertreten ist.

Wen suchen wir?

  • Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d), Vollzeit

Wo suchen wir?

  • Intimissimi Wien

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
  • Ausbildung zur Filialleitung mit dem Ziel, eine eigene Filiale zu führen
  • Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
  • Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses

Dein Profil:

  • Du möchtest Erfahrung für eine zukünftige Führungsrolle sammeln
  • Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
  • Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung
  • Du bringst Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)

Unser Angebot:

  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
  • Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
  • Kollektivvertragliche Grundvergütung: EUR 2.362,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe D/Stufe 1
  • Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
  • Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
  • MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
  • Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
  • Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
  • Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
  • Star of the Area Award
  • Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

Jetzt online bewerben:

  • smart bewerben

Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Calzedonia Österreich GmbH

Die Oniverse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter Trainee in Wien nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Schulungen für deine Karriere. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Rabatten auf unsere Marken und zusätzlichen Prämien bei Zielerreichung, schätzen wir die Leistung unserer Mitarbeiter und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Calzedonia Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter Trainee interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Trainee-Stelle bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oniverse Group und ihre Marken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel oder Tourismus in die Rolle des Filialleiters einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und motiviere andere!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Team zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Trainee / Store Manager Trainee (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Visual Merchandising
Kassenabschlusskontrolle
Führungsqualitäten
Berufserfahrung im Handel
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Einschulung und Training

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein junges Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Verkaufstalent zeigen: Da der aktive Verkauf eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich verkauft oder beraten hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Filialleiter hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Österreich GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marken der Oniverse Group verschaffen. Verstehe die Werte und das Sortiment von Calzedonia, Intimissimi und Co. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Da der Job stark auf Verkauf und Kundenberatung fokussiert ist, sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast und welche Techniken du anwendest, um Kunden zu überzeugen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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