Store Manager (m/w/d) - Neueröffnung
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Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein junges Team und erreiche Verkaufsziele in einem neuen Store.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Calzedonia Group mit Marken wie Intimissimi und Tezenis weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Schulungen, Mitarbeiter-Rabatte und jährliche Feiern für deinen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines neuen Shops und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle und Freude am Verkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Prämien bei Zielerreichung und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Spaß bei der Arbeit mit einem jungen Team? Dann werde Teil der Calzedonia Group, die von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen weltweit mit den Marken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri vertreten ist. Wir eröffnen im August 2025 einen IUMAN - Intimissimi Uomo Shop in der Kärntnerstraße in Wien. Gestalte den spannenden Aufbau einer neuen Filiale mit und werde ein Teil der Welt von IUMAN - Intimissimi Uomo!

Wen suchen wir?

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Wien Kärntnerstraße

Deine Aufgaben:

  • Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
  • Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
  • Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
  • Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle
  • Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
  • Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung
  • Du bringst Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)

Unser Angebot:

  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
  • Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
  • Kollektivvertragliche Grundvergütung: EUR 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
  • Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
  • Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
  • MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, IUMAN - Intimissimi Uomo)
  • Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
  • Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
  • Wir feiern deinen Start bei der Calzedonia Group jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

Store Manager (m/w/d) - Neueröffnung Arbeitgeber: Calzedonia Österreich GmbH

Die Calzedonia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten und eine neue Filiale in der Kärntnerstraße in Wien mitzugestalten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und interne Trainings, während du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf unsere Marken und zusätzlichen freien Tagen profitierst. Werde Teil einer internationalen Marke und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und einem positiven Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Calzedonia Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Neueröffnung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Marke IUMAN - Intimissimi Uomo und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Verkauf belegen. Konkrete Zahlen oder Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Calzedonia Group arbeitet oder gearbeitet hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Neueröffnung

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kundenberatung
Visual Merchandising
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung im Einzelhandel
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Calzedonia Group und ihre Marken. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in Führungsrollen und im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des Filialleiters wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des IUMAN - Intimissimi Uomo Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Österreich GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Calzedonia Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese zu leben.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da du bereits Erfahrung in einer Führungsrolle hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Ziele zu erreichen und Mitarbeiter zu unterstützen.

Demonstriere Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Zeige, wie du aktiv Kunden berätst und welche Methoden du anwendest, um den Umsatz zu steigern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Eröffnung des neuen Shops verbunden sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters.

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