Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austritte, erstelle Mitarbeiterprofile und unterstütze die Payroll.
- Unternehmen: Oniverse, ein führendes internationales Modeunternehmen mit bekannten Marken.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Mitarbeiterrabatte, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Offene DU-Kultur und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale HR-Prozesse in einem innovativen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Oniverse – der neue Name der Calzedonia Group – vereint einige der bekanntesten Fashion- und Lifestyle-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri und Iuman. Mit über 5’600 Stores weltweit und einem klaren Fokus auf Stil, Qualität und Kundenerlebnis gehören wir zu den führenden internationalen Modeunternehmen.
Für unser HQ in Schlieren/Zürich suchen wir per sofort einen Junior HR Admin 100%.
Deine Aufgaben
- Abwicklung von Ein- und Austritten (C‑People, Kwaxx)
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen in C‑People
- Bewirtschaftung physischer und elektronischer Personaldossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen anhand bestehender Vorlagen
- Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems (Time Safe)
- Unterstützung bei der Payroll-Abwicklung (Kwaxx)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Erfahrung im administrativen HR‑Bereich
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
- Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an digitalen HR‑Prozessen und Bereitschaft, bei der Weiterentwicklung unserer Tools mitzuwirken
Unsere Benefits
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, dein Know-how aktiv einzubringen
- Junges, dynamisches Team mit offener DU‑Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte (50%) in allen Markenstores
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice und moderne Arbeitsplätze im Headquarter Schlieren
- Ein spannendes Umfeld in einem innovativen, modernen und expandierenden Unternehmen
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Junior HR Admin 100% Arbeitgeber: Calzedonia Switzerland AG
Oniverse bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und modernes Umfeld, in dem du als Junior HR Admin die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse beizutragen. Mit einem jungen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten in unseren Markenstores fördern wir eine offene DU-Kultur und kurze Entscheidungswege, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Calzedonia Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior HR Admin 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior HR Admin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten oder bereits bei Oniverse sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Oniverse selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Admin 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details:Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior HR Admin zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du direkt im richtigen System landest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Switzerland AG vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse, die Oniverse nutzt, wie C-People und Kwaxx. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du bereits ein Grundverständnis für diese Tools hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im administrativen HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist, z.B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen oder der Pflege von Personaldossiers.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse
Da Oniverse Wert auf digitale HR-Prozesse legt, solltest du deine Bereitschaft betonen, an der Weiterentwicklung dieser Tools mitzuwirken. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit mit digitalen Lösungen beschäftigt hast und welche Ideen du für Verbesserungen hast.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Arbeitsweise
Da eine strukturierte und genaue Arbeitsweise gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Organisation und deinem Zeitmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
