Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austritte, erstelle Mitarbeiterprofile und unterstütze die Payroll.
- Unternehmen: Oniverse, ein führendes internationales Modeunternehmen mit bekannten Marken.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexibles Arbeiten und ein kreatives, junges Team.
- Weitere Informationen: Entwickle digitale HR-Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Oniverse – der neue Name der Calzedonia Group – vereint einige der bekanntesten Fashion- und Lifestyle-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri und Iuman. Mit über 5’600 Stores weltweit und einem klaren Fokus auf Stil, Qualität und Kundenerlebnis gehören wir zu den führenden internationalen Modeunternehmen.
Für unser HQ in Schlieren/Zürich suchen wir per sofort einen Junior HR Administrator 100%.
Deine Aufgaben
- Abwicklung von Ein- und Austritten (C‑People, Kwaxx)
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen in C‑People
- Bewirtschaftung physischer und elektronischer Personaldossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen anhand bestehender Vorlagen
- Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems (Time Safe)
- Unterstützung bei der Payroll-Abwicklung (Kwaxx)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Erfahrung im administrativen HR‑Bereich
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
- Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an digitalen HR‑Prozessen und Bereitschaft, bei der Weiterentwicklung unserer Tools mitzuwirken
Unsere Benefits
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, dein Know-how aktiv einzubringen
- Junges, dynamisches Team mit offener DU‑Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte (50%) in allen Markenstores
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice und moderne Arbeitsplätze im Headquarter Schlieren
- Ein spannendes Umfeld in einem innovativen, modernen und expandierenden Unternehmen
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Junior HR Administrator 100% Arbeitgeber: Calzedonia Switzerland AG
Oniverse, das neue Gesicht der Calzedonia Group, bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld im Herzen von Schlieren/Zürich. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen DU-Kultur fördert das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Mitgestaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Calzedonia Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior HR Administrator 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Oniverse und die spezifischen HR-Prozesse. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Administrator 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Switzerland AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Oniverse und die verschiedenen Marken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im administrativen HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit C-People oder Time Safe zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale HR-Prozesse
Da das Unternehmen Wert auf digitale HR-Tools legt, solltest du deine Bereitschaft zur Mitwirkung an deren Weiterentwicklung betonen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weitergebildet hast oder welche Tools du bereits kennst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
