Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austritte, erstelle Mitarbeiterprofile und unterstütze die Payroll.
- Unternehmen: Oniverse, ein führendes internationales Modeunternehmen mit bekannten Marken.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Junges Team mit offener DU-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Oniverse - der neue Name der Calzedonia Group - vereint einige der bekanntesten Fashion- und Lifestyle-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri und Iuman. Mit über 5'600 Stores weltweit und einem klaren Fokus auf Stil, Qualität und Kundenerlebnis gehören wir zu den führenden internationalen Modeunternehmen.
Für unser HQ in Schlieren/Zürich suchen wir per sofort einen Junior HR Administrator 100%.
Deine Aufgaben
- Abwicklung von Ein- und Austritten (C People, Kwaxx)
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen in C People
- Bewirtschaftung physischer und elektronischer Personaldossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen anhand bestehender Vorlagen
- Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems (Time Safe)
- Unterstützung bei der Payroll-Abwicklung (Kwaxx)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Erfahrung im administrativen HR Bereich
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
- Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an digitalen HR Prozessen und Bereitschaft, bei der Weiterentwicklung unserer Tools mitzuwirken
Unsere Benefits
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, dein Know-how aktiv einzubringen
- Junges, dynamisches Team mit offener DU Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte (50%) in allen Markenstores
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice und moderne Arbeitsplätze im Headquarter Schlieren
- Ein spannendes Umfeld in einem innovativen, modernen und expandierenden Unternehmen
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Junior HR Administrator 100% Arbeitgeber: Calzedonia Switzerland AG
Oniverse, als Teil der Calzedonia Group, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Schlieren/Zürich. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen DU-Kultur fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung. Die attraktiven Mitarbeiterrabatte und die Flexibilität beim Arbeiten machen Oniverse zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Modebranche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Calzedonia Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior HR Administrator 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Oniverse und deren Marken. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Administrator 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei Oniverse arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unseren Marken identifizierst und dass du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Switzerland AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Oniverse und die verschiedenen Marken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben im HR-Bereich erfolgreich gemeistert hast. Das können Situationen sein, in denen du mit Zeiterfassungssystemen oder Mitarbeiterprofilen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale HR-Prozesse
Da das Unternehmen Wert auf digitale HR-Tools legt, solltest du deine Bereitschaft betonen, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese aktiv weiterzuentwickeln. Vielleicht hast du sogar eigene Ideen, wie man Prozesse optimieren könnte!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die offene DU-Kultur bei Oniverse zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit im Team aus?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur persönlichen Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur.
