Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Umsatz und das Management von Verkaufsstandorten.
- Unternehmen: Oniverse, ein dynamisches italienisches Modeunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Schnelle Übernahme von Verantwortung und Karrierechancen in einem stylischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Ein junges, dynamisches Team wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Oniverse, der neue Name der Calzedonia Group, ist ein italienisches Multimarkenunternehmen, das 1986 gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen zahlreiche Modemarken: Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé und Antonio Marras. Die Gruppe ist auch im Lebensmittel- und Weinsektor tätig - durch Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva und Podere Guardia Grande Marken - und nach der jüngsten Übernahme von Cantiere del Pardo im nautischen Sektor - mit den Marken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts und VanDutch Yachts. Das Unternehmen ist vertikal integriert und kümmert sich um alle Phasen der Lieferkette, von der Idee bis zur Produktion in eigenen Werken - 30 Produktionsstätten in Italien und im Ausland - bis hin zur weltweiten Distribution. Bis heute hat das Unternehmen aus Sicht des Einzelhandels mehr als 5600 Geschäfte, direkt oder franchisiert, und ist in mehr als 59 Ländern weltweit präsent.
Um unser Intimissimi-Team in der französischen Schweiz (hauptsächlich im Raum Lausanne) zu erweitern, suchen wir einen flexiblen und dynamischen Junior District Manager 100%.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Verkauf: Fokus auf die Erreichung der Umsatzziele der zugewiesenen Standorte. Kontinuierliche Verkaufs- und Produktanalyse zur Identifizierung und Nutzung positiver Trends/Funktionen und/oder zum Stoppen und Umkehren negativer Trends. Starke Notwendigkeit für schnelles und effektives Problemlösen.
- Personalmanagement: Disziplinarische Verantwortung für Filialleiter und Verkaufsmitarbeiter der zugewiesenen Geschäfte. Fokus auf kooperative und vorbildliche Führung sowie die Motivation der Mitarbeiter. Erster Trainer des Personals und des Filialleiters, um eine positive Entwicklung in allen Bereichen, insbesondere im aktiven Verkauf, zu erreichen.
- Rekrutierung und Einstellung: Auswahl der Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Interviews zur Suche nach Verkaufsmitarbeitern und Filialleitern.
- Visuelles Merchandising: Anpassung der VM-Konzepte, die von der Unternehmenszentrale in Verona kommen, an die räumlichen Gegebenheiten und Verkaufsprioritäten der einzelnen Geschäfte. Kommunikation der wöchentlichen Layoutpläne an die Filialleiter, Unterstützung und Kontrolle der Umsetzung sowie Sicherstellung der Werbemaßnahmen im Geschäft.
- Bestandsmanagement: Vorgaben und Vorschläge an die Filialleiter geben, um die gewünschten Bestandsniveaus auf Basis von Verkaufsstatistiken anzupassen.
- Verkäufer: Tägliche Präsenz in den Geschäften und direkter Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern.
- Schnittstelle zu den zentralen Bereichen: Erster Ansprechpartner für die Schweizer Hauptquartier-Abteilungen.
Ihr Profil
- Einzelhandelserfahrung in einer Führungsposition.
- Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Vertrieb oder Textilindustrie, wird als Plus angesehen.
- Ausgeprägte Verkaufsaffinität, Unternehmergeist, soziale Kompetenzen, Hands-on-Mentalität, Dynamik, Organisation und teamorientierter Führungsstil.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch und Englisch. Italienisch und Deutsch werden als Plus angesehen.
Unser Angebot
Neben der Möglichkeit, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen, bietet Oniverse Ihnen die Chance, innerhalb unseres Unternehmens weitere Karriere Schritte zu machen und die dynamische, stilvolle und junge Umgebung zu genießen. Wenn Sie auf der Suche nach einem herausfordernden und spannenden Job in einem frischen und wachsenden Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Junior Intimissimi District Manager Arbeitgeber: Calzedonia Switzerland AG
Oniverse, als Teil der Calzedonia Group, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und stilvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Als Junior District Manager in der französischen Schweiz profitieren Sie von einer schnellen Übernahme von Verantwortung sowie vielfältigen Karrierechancen innerhalb eines international agierenden Unternehmens. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem inspirierenden Umfeld tätig sind, das sowohl im Mode- als auch im Lebensmittel- und Nautiksektor aktiv ist.
Kontaktdaten:
Calzedonia Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Intimissimi District Manager erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Calzedonia Switzerland AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Calzedonia Switzerland AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Calzedonia Switzerland AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Intimissimi District Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Calzedonia Switzerland AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Calzedonia Switzerland AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Calzedonia Switzerland AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Switzerland AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Calzedonia Switzerland AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
