Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Calzedonia, eine angesagte Modemarke in Sankt Gallen.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Leidenschaft für Mode ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Calzedonia Switzerland AG in Sankt Gallen sucht eine/n Store Manager (m/w/d) in Teilzeit (80%). Sie sind der Gastgeber und Botschafter der Marke, verantworten das Team und sorgen dafür, dass sich die Kunden wohlfühlen.
Die ideale Bewerberin/der ideale Bewerber hat eine Leidenschaft für Mode, Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung. Sie profitieren von einem Mitarbeiterrabatt von 50% sowie von Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Store Manager Fashion – Lead Brand & Sales Arbeitgeber: Calzedonia Switzerland AG
Calzedonia Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sankt Gallen nicht nur einen attraktiven Mitarbeiterrabatt von 50% bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Mode und Verkauf in einer inspirierenden Atmosphäre auszuleben und gleichzeitig Führungsqualitäten zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Calzedonia Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Fashion – Lead Brand & Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Marke. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Calzedonia verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über die Marke Calzedonia. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Verkauf verstehst, sondern auch die Leidenschaft für Mode teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und das Team in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Fashion – Lead Brand & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Marke passt.
Betone deine Leidenschaft für Mode:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Fashion! Teile Beispiele, wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Job oder im Alltag gelebt hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Führungskompetenzen hervorheben:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Store Manager hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Switzerland AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Überlege dir, welche Trends du spannend findest und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Store Managers mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team motivieren kannst, um einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. Das wird zeigen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.
