Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Store mit Leidenschaft.
- Unternehmen: CALZEDONIA, ein innovatives Unternehmen mit italienischem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Trainings und Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Empathie, Flexibilität und Erfahrung im Einzelhandel sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz. Bei CALZEDONIA kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit. BE YOURSELF und werde Teil unseres Teams als Store Managerin (m/w/d) in unserem CALZEDONIA Store in Osnabrück.
Das erwartet dich:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings
- Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt
- Monatlich bezuschusste Teamevents
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
Als Store Manager bist du bei uns…
- TEAMPLAYER: Du bist empathisch, flexibel und ein Anker für dein Team.
- MANAGER: KPI Management, Visual Merchandising und Lagerhaltung zeichnen ab jetzt deinen Arbeitsalltag aus – bei uns bist du Allrounder!
- ANPACKER: Mit deiner Zielstrebigkeit und deinem Geschick bist du in allen Aufgaben auf der Fläche involviert.
- SALES PROFI: Mit Expertise und Leidenschaft für den Einzelhandel und unsere Produkte verzauberst du die Kunden und bist ein Vorbild für dein Team.
Klingt das nach dir? Ob in Vollzeit, in Teilzeit oder als Quereinsteiger: Unser Recruiter freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Du kannst es nicht abwarten und möchtest schon jetzt ausführlicher über den Alltag als Filialleiter Bescheid wissen? Dann findest du ein Interview mit unserer Mitarbeiterin auf Fashion United.
Store Managerin (m/w/d) | CALZEDONIA Osnabrück (30 - 40 Std./Woche) Arbeitgeber: calzedonia
CALZEDONIA in Osnabrück bietet dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Gemeinschaft und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Schulungen und einem starken Fokus auf Teamgeist, bist du Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt und Einzigartigkeit schätzt. Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents, während du deine Karriere als Store Managerin in einem inspirierenden italienischen Flair vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Managerin (m/w/d) | CALZEDONIA Osnabrück (30 - 40 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Managerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den CALZEDONIA Store in Osnabrück, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von CALZEDONIA und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Managerin.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends im Einzelhandel. Zeige deine Leidenschaft für Mode und wie du das Team als empathische Führungskraft unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Managerin (m/w/d) | CALZEDONIA Osnabrück (30 - 40 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres CALZEDONIA-Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserem Gemeinschaftsgefühl identifizieren können.
Kenne die Stelle!:Mach dich mit den Anforderungen der Store Managerin vertraut. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:Als Store Managerin ist es wichtig, ein Teamplayer zu sein. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei calzedonia vorbereitet
✨Sei du selbst!
CALZEDONIA legt großen Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du authentisch bist und deine Persönlichkeit einbringst. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf KPI-Management vor
Als Store Managerin wirst du mit KPIs arbeiten. Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung genutzt hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Zahlen im Griff hast.
✨Visual Merchandising im Fokus
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du erfolgreich Produkte präsentiert hast. Überlege dir kreative Ideen, die du in den CALZEDONIA Store einbringen könntest.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, empathisch und flexibel zu sein. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
